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Gehälter

So viel verdienen die Piloten bei den Airlines

Die Luftfahrtbranche steckt im Wandel. Und auch die Piloten sollen den Umbruch mittragen. So fordern Fluglinien wie Air France KLM, Lufthansa und Swiss unter anderem Zugeständnisse beim Lohn.

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Airlines und ihre Arbeitsbedingungen: Ryanair-Chef Michael O'Leary fällt oft durch exzentrische Auftritte auf. Zugleich kritisiert eine EU-Studie die Beschäftigungsverhältnisse in seinem Unternehmen. Auch die Lohnunterschiede je nach Airline sind gross, wie der folgende Überblick zeigt.RMS

Airlines und ihre Arbeitsbedingungen: Ryanair-Chef Michael O'Leary fällt oft durch exzentrische Auftritte auf. Zugleich kritisiert eine EU-Studie die Beschäftigungsverhältnisse in seinem Unternehmen. Auch die Lohnunterschiede je nach Airline sind gross, wie der folgende Überblick zeigt.RMS

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Rang 12: Das Endgehalt eines Ryanair-Piloten liegt 2014 bei rund 85'000 Euro. Das Einstiegsgehalt ist 53'000 Euro und als Co-Pilot verdient man gerade mal noch 25'000 Euro pro Jahr. (2014)RMS

Rang 12: Das Endgehalt eines Ryanair-Piloten liegt 2014 bei rund 85'000 Euro. Das Einstiegsgehalt ist 53'000 Euro und als Co-Pilot verdient man gerade mal noch 25'000 Euro pro Jahr. (2014)RMS

Rang 11: Bei Etihad liegt der Richtwert eines Co-Piloten bereits bei etwa 62'000 Euro, Das Einstiegsgehalt eines Kapitäns bei 84'000 und kann bis maximal 94'000 Euro steigen.RMS

Rang 11: Bei Etihad liegt der Richtwert eines Co-Piloten bereits bei etwa 62'000 Euro, Das Einstiegsgehalt eines Kapitäns bei 84'000 und kann bis maximal 94'000 Euro steigen.RMS

Rang 10: Ein Emirates Co-Pilot verdient zu Beginn seiner Laufbahn rund 69'000 Euro. Sobald man als Kapitän angestellt ist, gibt es 98'000 Euro.RMS

Rang 10: Ein Emirates Co-Pilot verdient zu Beginn seiner Laufbahn rund 69'000 Euro. Sobald man als Kapitän angestellt ist, gibt es 98'000 Euro.RMS

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Rang 9: Bei Air Berlin startet ein Co-Pilot mit einem Salär von 45'000 Euro. Das Einstiegsgehalt eines Kapitäns liegt bei 80'000 und geht hoch bis 115'000 Euro.RMS

Rang 9: Bei Air Berlin startet ein Co-Pilot mit einem Salär von 45'000 Euro. Das Einstiegsgehalt eines Kapitäns liegt bei 80'000 und geht hoch bis 115'000 Euro.RMS

Rang 8: Bei der Skandinavischen Airline SAS verdient der Co-Pilot 38'000 Euro im Jahr. Beim Einstieg bekommt ein Kapitän 62'000 Euro. Das Gehalt kann sich bis auf 120'000 erhöhnen während der Laufbahn.RMS

Rang 8: Bei der Skandinavischen Airline SAS verdient der Co-Pilot 38'000 Euro im Jahr. Beim Einstieg bekommt ein Kapitän 62'000 Euro. Das Gehalt kann sich bis auf 120'000 erhöhnen während der Laufbahn.RMS

Rang 6 und 7: Das Gehalt eines Co-Piloten bei Easyjet Spanien liegt bei 49'000 Euro (Easyjet Schweiz: 52'000). Das Einstiegssalär des Kapitains ist mit 113'000 Euro ein bisschen tiefer als dasjenige der Spanier (118'000). Das Gehalt eines Kapitäns bei Easyjet Spanien geht hoch bis 131'000 (Schweiz: 134'000)RMS

Rang 6 und 7: Das Gehalt eines Co-Piloten bei Easyjet Spanien liegt bei 49'000 Euro (Easyjet Schweiz: 52'000). Das Einstiegssalär des Kapitains ist mit 113'000 Euro ein bisschen tiefer als dasjenige der Spanier (118'000). Das Gehalt eines Kapitäns bei Easyjet Spanien geht hoch bis 131'000 (Schweiz: 134'000)RMS

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Rang 5: Ein Co-Pilot der Swiss verdient laut Airline 74'000 Euro im Jahr. Ein Kapitän beginnt mit einem Salär von 124'000 und kann mit der Zeit bis zu rund 174'000 Euro verdienen. Aeropers-Geschäftsführer Henning Hoffmann verweist indes auf die Rückzahlungsverpflichtungen des Ausbildungsdarlehens junger Piloten über sechs Jahre. Somit betrage das Einsstiegssalär bei der Swiss nur etwa 53'000 Euro.RMS

Rang 5: Ein Co-Pilot der Swiss verdient laut Airline 74'000 Euro im Jahr. Ein Kapitän beginnt mit einem Salär von 124'000 und kann mit der Zeit bis zu rund 174'000 Euro verdienen. Aeropers-Geschäftsführer Henning Hoffmann verweist indes auf die Rückzahlungsverpflichtungen des Ausbildungsdarlehens junger Piloten über sechs Jahre. Somit betrage das Einsstiegssalär bei der Swiss nur etwa 53'000 Euro.RMS

Rang 4: Ein Co-Pilot der British Airways verdient 61'000 Euro. Beim Start der Kapitäns-Karriere liegt das Salär bei 77'000. Dieses kann sich bis auf 181'000 Euro erhöhen.RMS

Rang 4: Ein Co-Pilot der British Airways verdient 61'000 Euro. Beim Start der Kapitäns-Karriere liegt das Salär bei 77'000. Dieses kann sich bis auf 181'000 Euro erhöhen.RMS

Rang 3: Bei TUI Fly bekommt ein Co-Pilot 63'000 Euro Jahresgehalt. Der Einstiegslohn eines Kapitäns liegt bei 106'000 Euro und geht hoch bis auf 204'000 Euro.RMS

Rang 3: Bei TUI Fly bekommt ein Co-Pilot 63'000 Euro Jahresgehalt. Der Einstiegslohn eines Kapitäns liegt bei 106'000 Euro und geht hoch bis auf 204'000 Euro.RMS

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Rang 2: Der Co-Pilot verdient bei der Lufthansa 63'000 Euro. Das Anfangsgehalt eines Kapitäns liegt bei 106'000 Euro und kann während der Laufbahn bis auf 225'000 Euro steigen.RMS

Rang 2: Der Co-Pilot verdient bei der Lufthansa 63'000 Euro. Das Anfangsgehalt eines Kapitäns liegt bei 106'000 Euro und kann während der Laufbahn bis auf 225'000 Euro steigen.RMS

Rang 1: Bei Air Fance KLM verdient ein Co-Pilot zwar noch bescheiden (49'000 Euro). Als Kapitän jedoch kommt man anfangs bereits auf 134'000 Euro und schliesslich rund 230'000.Bilder: Keystone, zvg, FacebookBei allen Gehältern handelt es sich um grobe Richtwerte, die auch abhängig sind vom Dienstalter (weitere Zahlungen wie Vorsorgeleistungen und Spesen möglich). Quelle: Mensch DankeRMS

Rang 1: Bei Air Fance KLM verdient ein Co-Pilot zwar noch bescheiden (49'000 Euro). Als Kapitän jedoch kommt man anfangs bereits auf 134'000 Euro und schliesslich rund 230'000.Bilder: Keystone, zvg, FacebookBei allen Gehältern handelt es sich um grobe Richtwerte, die auch abhängig sind vom Dienstalter (weitere Zahlungen wie Vorsorgeleistungen und Spesen möglich). Quelle: Mensch DankeRMS

Publiziert am 10.10.2014 um 11:33 UhrAktualisiert am 19.02.2026 um 15:20 Uhr

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