Karin Kofler

Es passiert mir immer wieder, dass ich an geschäftlichen Anlässen an uninteressanten Tischen sitze. Wie kann ich das vermeiden? L.R. aus O.

Unser CEO hat keine Manieren, schneuzt bei Geschäftsessen in die Serviette und hat Schweissränder am Hemd. In der Firma wird gelästert – zum Beispiel bei mir als Personalchef. Was tun? S.S. aus ...

«Mein Jobsharing-Partner hat innerlich gekündigt und deckt mich täglich mit negativen Kommentaren zur Firma ein. Muss ich das hinnehmen?» M.S. aus K.

Der Nachhaltigkeits-Vergleich der Agentur Inrate zeigt: Schweizer Grosskonzerne sind in Sachen CO2-Ausstoss weiter als ihre Mitbewerber aus dem Ausland. Doch gerade bei den Banken täuscht der ...

Peter Meier ist überraschend zum Kuoni-Chef aufgestiegen. Nun muss der ­Finanzexperte mit Hang zur Akribie zeigen, dass seine Wahl keine Notlösung war.

«Ist es legitim, mit Geschäftspartnern auf WhatsApp zu kommunizieren, oder wirkt das distanzlos?» L. R. aus W.

«Ich habe vor drei Monaten einen eue Stelle angetreten und bin nun schwanger. Ist mir echt peinlich. Wie ziehe ich mich glaub­würdig aus der Affäre?» S. L. aus K.

SP-Ständerätin Anita Fetz gab den Anstoss für ­Quoten in Bundesbetrieben. Sie ermahnt die ­Verwaltungsräte, nun mit der Suche zu beginnen.

Die Geschlechterquote für Verwaltungsräte setzt die Bundesbetriebe unter Druck. Sie müssen viele Frauen finden – und haben nicht die besten Karten.

Ein MBA kann die Karriere entscheidend beeinflussen. Doch die Weiterbildung ist teuer. Deshalb hat Unternehmerin Mirjam Staub-Bisang vor vier Jahren die Stiftung MBA for Women ins Leben gerufen.