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Stärke der Stille

Darum sind Introvertierte genauso gute Führungskräfte

In sich gekehrte Menschen werden oft unterschätzt oder falsch verstanden. Dabei sind sie sehr gute Führungskräfte und haben stets ein offenes Ohr.

Susanne Schild

Stärke der Stillen Illu
Introvertierte Mitarbeitende und Führungskräfte benötigen Ruhe zum Arbeiten und für die Konzentration – sie sind aber genau so gute Führungskräfte. Brigitta Garcia Lopez

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Bei der ersten Begegnung war es nicht leicht, mit dem Software-Entwickler Reto* ins Gespräch zu kommen. Zu lange waren die Gesprächspausen, einsilbig seine Antworten. Small Talk scheint nicht sein Ding zu sein.
Später arbeitete Reto an einem Projekt mit: Er verstand die Business-Prozesse und Bedürfnisse sofort. Die Applikation, die er darauf basierend entwickelte, wurde pünktlich fertig und funktionierte einwandfrei. Dieses überzeugende Ergebnis hatte man dem zugeknöpften Kollegen nicht zugetraut.

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