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Teilzeitarbeit

Das «New Normal»: 80 bis 100 Prozent

Immer mehr Menschen arbeiten Teilzeit. Welche Vorteile das für Firmen hat und wo die Grenzen sind.

Tina Fischer

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Die Vereinbarkeit von Familie und Karriere ist heute immer noch herausfordernd. Teilzeitarbeit ermöglicht Chancen für Frauen und Firmen. imago images/yacobchuk

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Detailhandel, Logistik oder Produktion – in diesen Bereichen ist das Modell Teilzeit seit langem verbreitet. Am Morgen erscheinen die Mitarbeitenden an ihrem Arbeitsplatz und beginnen ihren Dienst. Dazu ist nach der Einschulung kein weiteres Vorwissen nötig, die Aufgaben bleiben grossmehrheitlich dieselben. Vieles ist Routine. Entsprechend praktikabel sind Teilzeitmodelle.
Doch Teilzeit erfreut sich heute auch grosser Beliebtheit im Büro. Da, wo Abteilungen übergreifend arbeiten und Projekte über Wochen laufen. Die Leute benötigen für die Ausübung ihres Berufs den aktuellen Wissensstand und müssen sich koordinieren. Stellenanzeigen werden heute nicht mehr im 100-Prozent-Pensum ausgewiesen, 80 bis 100 Prozent ist der neue Standard.

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