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Hierarchie

Schweizer halten sich selbst für kompetenter als ihre Chefs

Eine Umfrage des Jobportals Indeed zeigt, dass Arbeitnehmer den eigenen Fähigkeiten stark vertrauen – und sich im Team meist ganz vorne sehen.

Stefan Mair

HZ: Fairness, bitte, Büro
Analoges Team-Meeting: Kompetenz der Führungskräfte wird oftmals angezweifelt. Getty Images

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Selbstbewusstsein im Job ist wichtig. Und daran mangelt es Schweizer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern offenbar auch nicht. In Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Yougov hat die Job-Site Indeed bei 1058 Erwerbstätigen nachgefragt, wo sie sich kompetenzmässig bei ihrer Arbeit einordnen. Das Fazit: Die grosse Mehrheit ist der Auffassung, besser oder mindestens genauso gut wie die Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten. Darüber hinaus halten sich einige für überqualifiziert sowie fähiger als der oder die Vorgesetzte.

In Zahlen hält sich mehr als ein Drittel der Befragten (35 Prozent) für überqualifiziert. Die große Mehrheit (75 Prozent) glaubt zudem, dass sie ihre Arbeit besser beziehungsweise mindestens genauso gut wie die Mitarbeitenden verrichten. Folgerichtig sind mehr als die Hälfte (52 Prozent) der Auffassung, dass sie mehr verdienen sollten. Ein Viertel ist sogar der Ansicht, dass sie die Arbeit ihres Chefs oder ihrer Chefin besser ausführen würden.

Positive Selbsteinschätzung

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