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Rekrutierung

Hey Du, diesen Lohn verdienst Du bei uns

Laut einer neuen Studie sind ein Drittel der Firmen bereit, ihre Löhne zu veröffentlichen. Dabei beeinflusst auch die Du-Kultur den Arbeitsalltag.

Tina Fischer

Beratungsgespräch
Öffentliche Löhne können dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Getty Images/Westend61

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Im Rahmen einer Studie des Unternehmens Jobcloud, zu dem auch das Stellenportal jobs.ch gehört, wurden 700 Personalerinnen und Personaler interviewt. Dabei kristallisierte sich heraus, dass ein Drittel (29 Prozent) der Unternehmen bereit ist, die Löhne öffentlich zu machen. Der Umkehrschluss: zwei Drittel sind es noch nicht (62 Prozent).

Lohntransparenz als Vorteil im Rekrutierungsprozess

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