Jedes Podium zum Thema «Frau und Karriere» endet mit demselben Fazit: Frauen sagen nicht klar, was sie wollen. «Steht zu euren Bedürfnissen, und dann klappt das mit dem Aufstieg», wird uns suggeriert. Das Obama-Mantra «Yes she can!» ist darum ein beliebter Teaser für Frauenseminare. Mir geht diese Wo-ein-Wille-da-ein-Weg-Euphorie auf die Nerven. Eine neue Studie über High Potentials der Beratungsorganisation Catalyst bestätigt meine Skepsis. Sie zeigt, dass Frauen gegenüber den Männern stets den Kürzeren ziehen – egal, welche Taktik sie anwenden, um aufzusteigen.