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Erreichbarkeit, Abwesenheitsnotiz, Dresscode

Was Chefs und Mitarbeitende in der Ferienzeit tun sollten – und was nicht

Wer sich in den Ferien erholen will, sollte sich selbst nicht zu wichtig nehmen – und gewisse Regeln beachten. Hier ist der Büro-Knigge.

Tina Fischer

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Arbeiten am Strand: Als Führungskraft ist man dazu angehalten, dass die Mitarbeitenden in ihren Ferien auch effektiv den Computer ruhen lassen. Getty Images

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Die Temperaturen klettern in die Höhe, der Sommer ist da. Es ist die Zeit, in der gefühlt alle ihre Bürotische verlassen und in die Ferien fahren. Und in der auf einen Grossteil der versendeten E-Mails ein kommunikativer Dämpfer folgt: eine Abwesenheitsnotiz. Die Kommunikation erleidet einen Unterbruch, ohne die Information des anderen gestaltet sich das Weiterarbeiten schwierig.
Statt Antworten erhält man also nichts – ausser einem Anflug von gefühlter Ungerechtigkeit. Die anderen nippen am Meer an ihrem Cocktail, während man vor dem Computer schwitzt. Ausserdem führen «Out of office»-Nachrichten zu einem schlechten Gewissen, weil man sich überhaupt getraut hat, in der Ferienzeit eine Nachricht zuzustellen, und damit den Aufgabenstapel des anderen nach den Ferien befeuert.

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