Mode-Eklat bei Wall-Street-Youngstern sorgt für Aufregung

Von Ray A. Smith, Mark Maurer und Lauren Thomas

Eine Hochglanz-Modestrecke mit vier jungen Wall-Street-Bankern hat die New Yorker Bankenwelt in Aufruhr versetzt – und das nicht nur wegen ihres provokanten Titels: «Meet the Finest Boys in Finance” (Treffen Sie die besten Jungs der Finanzwelt). Kaum war der Artikel des Magazins «Interview” im Internet erschienen, tauchten auch schon die ersten Memes auf: «Sie sehen aus wie Kinder, die die Anzüge ihrer Väter tragen», schrieb ein Instagram-Nutzer über die frischgesichtigen Finanzjungs in Loro-Piana-Anzügen, Hermès-Krawatten und Bulgari-Uhren. Aber welches Modeverbrechen hat die Wall Street wirklich aufgeregt? Auch wenn es sich nur um ein Fotoshooting handelte, verstiessen die jungen Berufstätigen gegen eine ungeschriebene Regel der Finanzmode: Kleide dich niemals über deinem Stand – und schon gar nicht besser als dein Chef.

«Kleine Vizepräsidenten dürfen nicht protzen», schrieb ein Nutzer auf X. «Man darf keine Luxusartikel tragen, bevor man befördert wird.» Ein anderer ging auf die vielen «ungeschriebenen Regeln für Mitarbeiter und Analysten» ein. Dazu gehören: Hemden sind blau oder weiss. Keine Ferragamo-Krawatten. Keine Gucci-Slipper zum Anzug und keine französischen Manschetten.

Genauso wie die Wall-Street-Kultur eine strenge Hierarchie einhält, gilt auch eine unausgesprochene Kleiderordnung, sagt Jessica Cadmus, Modestylistin und Gründerin von Wardrobe Whisperer, die mit Wall-Street-Profis und anderen einflussreichen Kunden zusammenarbeitet. «Auffällige Zurschaustellung von Reichtum wird im Allgemeinen missbilligt, insbesondere wenn sie von jüngeren Mitarbeitern getragen wird», sagt sie. «Als Analyst oder Mitarbeiter möchte man gepflegt, schick und elegant aussehen, aber auffällige Markenlogos sollten vermieden werden.» Frauen hätten etwas mehr Spielraum, aber es gälten ähnliche Regeln, fügt sie hinzu. «Es ist wahrscheinlich am besten, zu warten, bis man mindestens Vice President ist, bevor man eine Tasche von Chanel, YSL oder Hermès zur Arbeit mitbringt.»

Die Einhaltung der Kleiderordnung ist komplizierter geworden, da der Dresscode in der Finanzbranche seit der Pandemie noch lockerer geworden ist. Lange vorbei sind die Zeiten, in denen Michael Douglas' Gordon Gekko in «Wall Street» mit seinen kontrastierenden Hemdkragen und Seidenkrawatten den Stil der 1980er Jahre verkörperte. Heutzutage trägt sogar David Solomon, CEO von Goldman Sachs, die «Midtown-Uniform» aus Button-down-Hemd und Fleeceweste. «Wenn bei Ihnen niemand eine Krawatte trägt und Sie mit Krawatte und Anzug zur Arbeit kommen, ist das schon ziemlich provokativ», sagt der pensionierte Massschneider Alan Flusser, der die Garderobe für Douglas in dem Film entworfen hat.

Die Models in der Interview-Strecke wurden laut dem Artikel über LinkedIn gecastet. Zwei von ihnen arbeiten bei Goldman Sachs, wo sich einige Banker am Freitag am Kopf kratzten. «Niemand bei Goldman kleidet sich so», sagt ein Mitarbeiter. «Wenn man im Bereich Private Wealth tätig ist oder ein Kundengespräch hat, trägt man einen Anzug. Aber die meiste Zeit trägt man keinen Anzug. Die Tradition bei Goldman, nicht auffällig zu sein, ist nach wie vor sehr en vogue.» «Ich sehe Männer, die viele hundert Millionen Dollar schwer sind und einen einfachen blauen Anzug tragen», sagt ein anderer. «Es könnte Dior sein oder Brooks Brothers, aber ich habe keine Ahnung.» Ein Sprecher von Goldman Sachs sagte, das Medien-Team habe die Interviews nicht genehmigt.

Einer der fotografierten Männer, Demarre Johnson, sagt, er sei im Januar zum Fotoshooting im New Yorker Steakhouse Delmonico's erschienen und habe mehrere Outfits erhalten. Mit Hilfe eines Stylisten zog er für ein Shooting einen Prada-Trainingsanzug an und für ein anderes eine Dior-Hose, einen Giorgio Armani-Blazer und eine Bulgari-Uhr.

«Zu sagen, dass wir Einstiegsmitarbeiter sind, uns aber gleichzeitig Uhren im Wert von mehreren Tausend Dollar anzulegen, ist sehr satirisch, daher kann ich verstehen, wie das Öl ins Feuer gegossen hat», sagt Johnson. Das letztere Outfit erschien auf den veröffentlichten Fotos, der Prada-Trainingsanzug jedoch nicht, was Johnson enttäuschte. «Ich weiss nicht, ob sie diese Bilder jemals veröffentlichen werden, weil es so viel Gegenwind gegeben hat», sagt Johnson, den das Magazin als Analyst für Finanzdienstleistungsdaten, Technologie und KI bei PricewaterhouseCoopers identifizierte. Auf die Frage, ob er die Kleidung behalten durfte, antwortete Johnson: «Ich wünschte, das wäre so. Das würden Sie wissen. Glauben Sie mir, ich würde jeden Tag darüber posten.»

Das Interview-Magazin reagierte nicht auf Anfragen nach einer Stellungnahme. PwC lehnte eine Stellungnahme ab. In der Regel sind es in Investmentbanken oder anderen Positionen an der Wall Street diejenigen, die am meisten Geld verdienen, die ihren Reichtum am wenigsten zur Schau stellen – sie tragen Apple- oder Casio-Uhren statt Rolex oder Patek Philippe. Der beste Rat für junge Finanziers lautet laut Tim Gunn, dem eleganten Modeautor und Akademiker: Beobachten Sie die Situation.

«Es ist einfach unverschämt, sich am Arbeitsplatz übertrieben schick zu kleiden, besonders wenn man ein Junior-Mitarbeiter ist», sagt Gunn, der vor allem als klarsichtiger Mentor in der Modedesign-Wettbewerbsshow «Project Runway» bekannt ist. «Das wirft bei den leitenden Mitarbeitern die Frage auf: Warum bist du hier? Warum sollten wir dich befördern? Warum brauchst du eine Gehaltserhöhung, wenn du mit solchen Dingen prahlst?»

Ein selbsternannter Insider der Herrenmodeindustrie, der unter dem Benutzernamen @rfkenmore auf X auftritt, erzählte dem Journal, dass die meisten seiner jüngeren männlichen Freunde aus der Finanzbranche bei ihrer Arbeitskleidung auf unauffällige Marken wie J.Crew und Lululemon setzen. Krawatten seien heutzutage weniger verbreitet, ebenso wie Anzüge, sagte er.

«Ich bezweifle, dass die meisten Banker die Marke [Celine] überhaupt kennen – und wenn doch, wissen sie nicht, dass sie Herrenbekleidung herstellt», sagte er und fügte hinzu, dass viele seiner Freunde an der Wall Street der allgemeinen Überzeugung folgen, dass man nicht besser gekleidet sein sollte als die Personen, mit denen man sich im Büro trifft. «Es ist offensichtlich, dass diese Outfits nicht aus den Kleiderschränken dieser Jungs stammen», sagte er.

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