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Altersforscher Mike Martin

«Altersgrenzen fördern eine Altersdiskriminierung»

Immer mehr Manager arbeiten weit über das Pensionsalter hinaus. Altersforscher Mike Martin sagt, ob alte Menschen Topleistung bieten können.

Marc Bürgi

Mike Martin ist Ordinarius für Gerontopsychologie und Direktor des Healthy Longevity Centers der Universität Zürich.
Mike Martin ist Ordinarius für Gerontopsychologie und Direktor des Healthy Longevity Centers der Universität Zürich.zVg

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US-Präsident Joe Biden ist kürzlich 80 Jahre alt geworden. Was halten Sie als Altersforscher davon, dass ein derart alter Mann das mächtigste Land der Welt regiert?

Aus der Forschungssicht spricht nichts dagegen, in diesem Alter ein Unternehmen zu führen oder Politik zu betreiben. Veränderungen in der Leistungsfähigkeit – beispielsweise der geistigen – verlaufen sehr unterschiedlich zwischen Personen. Die überwiegende Mehrheit der 80- oder über 80-Jährigen hat ihre Leistungsfähigkeit erhalten.

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