Abo
Gastkommentar

Damit Workation gelingen kann, braucht es ein Umdenken

Arbeiten unter Palmen? Mit klaren Zielen und einer Resultatorientierung kann Workation produktiv und erfolgreich gestaltet werden.

Katja Unkel

file7undpxzqn013b6t94bz
Katja Unkel: ยซWas es bis wann zu erreichen gilt, ist die relevante Frage.ยป zVg

Werbung

Der Kunstbegriff ยซWorkationยป, der sich aus ยซworkยป und ยซvacationยป ergibt, beschreibt den Zusammenschluss von Arbeit und Ferien. Die modernen Kommunikationstechnologien machen das Arbeiten zunehmend bรผrounabhรคngig. Doch um auch unter Palmen erfolgreich zu arbeiten, reichen eine stabile und sichere Internetverbindung sowie passende Rรคumlichkeiten nicht aus. Wir mรผssen unsere Werte und รœberzeugungen anpassen, sonst ist ร„rger vorprogrammiert.
In vielen Unternehmen wird Workation immer noch als getarnte Ferien angesehen. Man bezweifelt, dass der Mitarbeiter am Urlaubsort tatsรคchlich arbeitet und etwas leistet. Und jetzt arbeiten bei Meeresrauschen? Vรถllig abwegig, so die รœberzeugung. Zu sehr ist der Glaube verankert, dass nur jemand, der acht Stunden im Bรผro anwesend ist, auch wirklich arbeitet und produktiv ist. Vorgesetzte haben zudem das Gefรผhl, dann alles besser im Griff zu haben. Selbst das populรคre Homeoffice erzeugt hier und da noch Stirnrunzeln. Der hier zugrunde liegende Fehler ist die nach wie vor dominierende Inputorientierung. Wir mรผssen von dieser weg und hin zu einer Outputorientierung. Die relevante Frage ist: Was gilt es bis wann zu erreichen? Dazu mรผssen wir den bewussten oder unbewussten Glauben revidieren, der besagt, dass wirklich gute Mitarbeitende sich durch pรผnktliches Erscheinen, Fleiss und lange Stunden im Bรผro auszeichnen.

Partner-Inhalte

Die Gastautorin

Katja Unkel ist Grรผnderin der Firma Managing People AG, die Fรผhrungskrรคfte und Organisationen berรคt, coacht und trainiert.
Natรผrlich sind Pรผnktlichkeit und Engagement willkommen. Wir dรผrfen die Ergebnisse jedoch nicht aus den Augen verlieren oder gar falsch urteilen. Denn auch in Sachen Karrierechancen steht Workation allzu oft fรผr fehlende berufliche Ambitionen. Auch hier muss eine Kurskorrektur erfolgen.
Besonders beim Arbeiten auf Distanz sind kluge Ziele elementar. Sie zwingen einen, das zu erreichende Ergebnis plus Handlungsrahmen vorab konkret zu formulieren, damit Mitarbeitende maximal eigenstรคndig arbeiten kรถnnen. Das ist รผbrigens immer wichtig, egal, ob man im Bรผro ist oder auf der Sรผdhalbkugel. Solange man pรผnktlich und kostenkorrekt gute Ergebnisse abliefert, sollten Ort und Zeit keine Rolle spielen.
Werte und รœberzeugungen รคndern sich nicht von heute auf morgen, doch mit der Resultatorientierung kรถnnen wir sofort beginnen und das Umdenken einleiten. Das gilt fรผr alle, aber besonders fรผr ยซFerngesteuerteยป. Wer also plant, an einem fernen Ort zu arbeiten, sollte unbedingt klare Ziele vereinbaren. Zusammen mit einer guten Planung und der Disziplin, diese einzuhalten, hat man natรผrlich an den verabredeten Zeiten erreichbar zu sein. Eine klare Struktur ist generell wichtig, um zwischendurch abschalten zu kรถnnen. Liefert man gute Ergebnisse und pflegt auch in der Ferne sein Netzwerk, kann beides gelingen: Arbeit und Urlaub.

Werbung

Unser Podcast zum Thema

Werbung