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Führungskräfte
Chef-Import: Der Schub von aussen
Die Zuwanderung in die Schweiz sinkt, doch zeitgleich lösen immer mehr Ausländer Schweizer als Führungskräfte ab. Ein Paradoxon, das sich gut erklären lässt.
Corinna Clara Röttker
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Immer mehr Ausländer auf der Führungsebene
«Wir haben zahlreiche innovative und internationale Unternehmen in der Schweiz, unser Wirtschaftspotenzial aber können wir nicht mit unseren Ressourcen an Humankapital ausschöpfen», erklärt Guido Schilling. «Der Pool an inländischen Arbeitnehmern ist schlicht zu klein.» Entsprechend sind Ausländer an der Spitze von Unternehmen unentbehrlich und ist die Schweiz auf die Migration exzellenter Führungskräfte aus dem Ausland angewiesen, «als Ergänzung zur eigenen Nachwuchsarbeit».
Sinkende Zuwanderung
Andere Länder werden attraktiver
Seit Jahren starke Internationalisierung
Die Asiaten kommen
Ausschliessliche Suche nach Schweizern ist selten
Internationalisierung als Konkurrenzvorteil
Salär nicht mehr entscheidend
Integration von grosser Bedeutung
Ausländer sichern Arbeitsplätze
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