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Diese Karrierewahrheiten bringen Sie weiter
Der Schweizer Arbeitsmarkt wird härter. Wer auf Anerkennung hofft, verliert. Der Karriereexperte Scott Caputo zeigt, wie man vorwärtskommt.
Nur mit messbaren Leistungen gelingt es Ihnen, Ihre Karriereziele erfolgreich anzusteuern.
RMS Visual - Julie Body / LumaSind Sie zufrieden mit Ihrem Job? Mit Ihrem Gehalt, Ihrer Verantwortung und Ihren Angestellten? Oder schauen Sie sich nach einer neuen Stelle um? Dann sind Sie nicht allein: Je nach Studie liebäugeln bis zu 70 Prozent aller Arbeitnehmenden mit einer Kündigung im laufenden Jahr.
Und wer diesen Schritt tatsächlich macht, könnte laut McKinsey nicht nur mit einem rund 30 Prozent höheren Gehalt rechnen, sondern dürfte auch neue Fähigkeiten lernen. Trotzdem wagen nur rund 15 Prozent den Wechsel, denn für viele ist er mit zu vielen Unsicherheiten verbunden.
So ist etwa unklar, ob die neue Stelle den aktuellen Standard halten kann – sei das in Bezug auf die Verantwortung, den Lohn oder die Flexibilität. Auch angesichts der geopolitischen Unsicherheiten warten aktuell viele ab. Zudem hat der Arbeitsmarkt angezogen: Das Staatssekretariat für Wirtschaft verzeichnet leicht steigende Arbeitslosenquoten, und der Swiss Job Tracker der ETH, der die Anzahl online ausgeschriebener Stellenausschreibungen misst, sinkt. In dieser Gemengelage harren viele in ihrer Position aus. Und hoffen, dass ihre Treue, ihre Leistungen und Erfolge wahrgenommen und belohnt werden.
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