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Gehalt

Morgan-Stanley-Chef: Gute Arbeit macht sich bezahlt

Die US-Bank Morgan Stanley lieferte im vergangenen Jahr eine gute Performance ab. Dies macht sich auch im Gehalt von James Gorman bemerkbar: Der Morgan-Stanley-Chef bekam ein Drittel mehr als 2013.

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James Gorman: Der Morgan-Stanley-Chef hat die Erwartungen übertroffen.Keystone RMS

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Das Gehalt von Morgan-Stanley-Chef James Gorman steigt um ein Drittel auf 16 Millionen Dollar. Die Ergebnisse der Bank seien im vergangenen Jahr überzeugend gewesen, erklärte der Verwaltungsrat des US-Konzerns in Unterlagen, die am Mittwoch bei den Aufsichtsbehörden eingereicht wurden.
Allerdings gebe es noch Raum für weitere Fortschritte. Gorman habe die Erwartungen übertroffen, aber nicht «erheblich».

Schöne Lohntüte

Für 2013 hatte der gebürtige Australier zwölf Millionen Dollar erhalten. Legt man für das vergangene Jahr die Berechnungsmethode der Börsenaufsicht SEC zugrunde, kommt der Manager auf 23,3 Millionen Dollar - nach 14,4 Millionen Dollar im Jahr 2013. In diesen Summen sind auch Boni aus Vorjahren und Zulagen enthalten.
(reuters/ccr)
So viel verdienen die Schweizer Topmanager 2014: Steven Newman verdient sich als Lenker des Erdölservicekonzerns Transocean eine goldene Nase. Für das Jahr 2014 nimmt er 14,2 Millionen Franken nach Hause. Im Vorjahr verdiente Newman mit 13,9 Millionen Franken leicht weniger.
Joseph «Joe» Jimenez, der Chef des Pharmamultis Novartis, verdiente 2014 mit 12,6 Millionen Franken rund fünf Prozent weniger als 2013.
Die Entschädigung von Roche-CEO Severin Schwan bewegte sich 2014 etwa auf dem Niveau des Vorjahres. Der Konzernchef erhielt für das vergangene Geschäftsjahr eine Gesamtentschädigung von 11,99 Millionen Franken (plus 1 Prozent gegenüber 2013)
UBS-Chef Sergio Ermotti hat im vergangenen Jahr knapp eine halbe Million Franken mehr verdient als 2013. Ermotti erhält 11,2 Millionen Franken Gehalt und Bonus.
SBB-Chef Andreas Meyer hat 2014 ein Gesamtsalär von 1,07 Millionen Franken verdient. Damit erhielt er knapp 130'000 Franken mehr ausbezahlt als im Vorjahr.
CS-Chef Brady Dougan hat 2014 trotz teilweisem Verzicht annähernd gleich viel verdient wie im Vorjahr. Insgesamt erhielt er 9,7 Millionen Franken, nach 9,8 Millionen im Vorjahr.
Swatch-Chef Nick Hayek verdiente 2014 40'000 Franken weniger als im Jahr davor. Das Salär bleibt aber beachtlich: Fast 7,5 Millionen Franken beträgt die Gesamtvergütung.
ABB-Chef Ulrich Spiesshofer erhielt im Jahr 2014 rund 7,58 Millionen Franken Lohn. Damit verdiente er weniger als sein Vorgänger Joe Hogan, der in seinem letzten vollen Amtsjahr (2012) 10,2 Millionen Franken erhalten hatte.
Zurich-Chef Martin Senn hat für das Geschäftsjahr 2014 eine Vergütung von 7,2 Millionen Franken erhalten. Sein Grundgehalt betrug wie im Vorjahr 1,6 Millionen Franken, dazu kamen Aktienanteile, Pensionskassengelder und sonstige Vergütungen. Insgesamt zahlte der Versicherungskonzern seinem Chef etwas weniger Lohn als im Vorjahr.
Swiss-Re-Konzernchef Michel Liès hat im Jahr 2014 etwas weniger verdient als im Jahr zuvor: 6,34 Millionen Franken nach 7,02 Millionen im Jahr 2013.
Die Privatbank Julius Bär zahlte ihrem Chef Boris Collardi 2014 einen Lohn von 5,73 Millionen Franken. Wegen einer Änderung der Berechnungsmethode fällt die Entlöhnung leicht unter dem im Vorjahr mitgeteilten Gehalt von 5,89 Millionen Franken aus. Bei gleichbleibender Methode wäre das Gehalt von Collardi dagegen im Jahr 2013 um rund 1,8 Millionen Franken tiefer ausgefallen,
Der Chef des Zementriesen Holcim verdiente 2014 insgesamt 5,2 Millionen Franken – und damit deutlich mehr als 2013. Bernard Fontana verbesserte sich im Vorjahresvergleich um 2 Millionen Franken deutlich.
Der Geberit-Chef Albert Baehny hat nach 2,6 Millionen Franken im Jahr 2013 nun 2,8 Millionen Franken verdient.
Zu den Grossverdienern unter den Schweizer SMI-Topmanagern gehört Nestlé-Chef Paul Bulcke. Die Arbeit der Konzernleiters war seinem Arbeitgeber 2014 knapp 9,3 Millionen Franken wert. Damit verdient er gleichviel wie im Jahr 2013.
Mike Mack, der Chef des Agrochemiekonzerns Syngenta, hat im abgelaufenen Geschäftsjahr 2014 deutlich mehr als im Vorjahr verdient. Seine Gesamtentschädigung wird in dem heute publizierten Geschäftsbericht auf 8,2 Millionen US-Dollar beziffert, nach 4,9 Millionen im Jahr 2013.
Beim Luxusgüterkonzern Richemont erhielten gleich zwei Geschäftsleiter ein Managergehalt. Bernard Fornas (im Bild) bekam 2014 7,9 Millionen Franken (plus 38 Prozent). Sein Kollege Richard Lepeu verdiente im vergangenen Jahr sogar 8,7 Millionen Franken (plus 1 Prozent).
Jean-Paul Clozel gründete den Pharmakonzern Actelion vor 16 Jahren und steht ihm als Geschäftsleiter vor. Für 2014 erhält er 6,87 Millionen Franken. Im Vorjahresvergleich mit 2013 hat er nach 6,36 Millionen Franken in diesem Jahr eine halbe Million mehr.
Die Gesamtvergütung von Aryzta-CEO Owen Killian lag im Jahr 2014 bei 5,87 Millionen Franken. Damit verdiente er im vergangenen Jahr 44 Prozent mehr als noch im Jahr 2013.
Unverändert blieb die Vergütung von Givaudan-Chef Gilles Andrier: Mit 4,16 Millionen Franken verdiente der CEO 2014 genauso viel wie bereits im Vorjahr.Bilder: Keystone
Urs Schaeppi verdiente 2014 als Swisscom-Chef 1,773 Millionen Franken. Damit ist sein Gehalt fast auf gleichem Niveau, in diesem Jahr sind es 60'000 Franken mehr als im Vorjahr.Bilder: Keystone
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RMS

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