Was Frauen und Männern bei der Jobwahl wichtig ist
Ein hohes Gehalt oder gute Aufstiegschancen? Eine Studie zeigt, welche Präferenzen Frauen und Männern bei der Jobwahl haben und welche Kriterien den Unterschied zwischen den Geschlechtern ausmachen.
Die Top 5 der beliebtesten Arbeitgeber von Frauen und Männern. Während Frauen gerne bei Nestlé arbeiten, bevorzugen Männer Google als Arbeitgeber.
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Wertegetrieben: Was Männern und Frauen bei der Wahl des idealen Arbeitgebers wichtig ist. Frauen legen vor allem Wert auf die Unternehmenskultur, Männern sind die Job-Eiegnschaften wichtig.
Wertegetrieben: Was Männern und Frauen bei der Wahl des idealen Arbeitgebers wichtig ist. Frauen legen vor allem Wert auf die Unternehmenskultur, Männern sind die Job-Eiegnschaften wichtig.
Bescheidene Frauen: Erwartetes Jahressalär bei der ersten Anstellung nach dem Studienabschluss, im Durchschnitt. Bei der ersten Anstellung verdienen Frauen deutlich weniger als Männer.
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