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Karriere

Wer in jungen Jahren bereits CEO war

Mit 41 Jahren zählt der künftige Novartis-Lenker Vas Narasimhan zu den jungen Semestern unter den Top-Managern. Ein Überblick über junge Top-Chefs.

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Ein Überblick über junge Top-Chefs:Vas Narasimhan übernimmt ab kommendem Jahr den Posten des Novartis-CEO von Joe Jimenez. Der 41-Jährige wird der aktuell jüngste Chef eines SMI-Unternehmens. Überhaupt sind Firmenlenker unter 50 in der Schweiz und international rar, wie folgende Beispiele zeigen.
Ein Überblick über junge Top-Chefs:Vas Narasimhan übernimmt ab kommendem Jahr den Posten des Novartis-CEO von Joe Jimenez. Der 41-Jährige wird der aktuell jüngste Chef eines SMI-Unternehmens. Überhaupt sind Firmenlenker unter 50 in der Schweiz und international rar, wie folgende Beispiele zeigen.RMS
Ein Überblick über junge Top-Chefs:Vas Narasimhan übernimmt ab kommendem Jahr den Posten des Novartis-CEO von Joe Jimenez. Der 41-Jährige wird der aktuell jüngste Chef eines SMI-Unternehmens. Überhaupt sind Firmenlenker unter 50 in der Schweiz und international rar, wie folgende Beispiele zeigen.
Ein Überblick über junge Top-Chefs:Vas Narasimhan übernimmt ab kommendem Jahr den Posten des Novartis-CEO von Joe Jimenez. Der 41-Jährige wird der aktuell jüngste Chef eines SMI-Unternehmens. Überhaupt sind Firmenlenker unter 50 in der Schweiz und international rar, wie folgende Beispiele zeigen.RMS

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Patrick Frost (Swiss Life/Bild) und Christian Mumenthaler (Swiss Re) waren bei ihren jeweiligen Jobantritten 46 Jahren. Im Vergleich zu ihren übrigen SMI-CEO-Kollegen schafften sie den Sprung an die Spitze damit vergleichsweise jung.
Patrick Frost (Swiss Life/Bild) und Christian Mumenthaler (Swiss Re) waren bei ihren jeweiligen Jobantritten 46 Jahren. Im Vergleich zu ihren übrigen SMI-CEO-Kollegen schafften sie den Sprung an die Spitze damit vergleichsweise jung.RMS
Patrick Frost (Swiss Life/Bild) und Christian Mumenthaler (Swiss Re) waren bei ihren jeweiligen Jobantritten 46 Jahren. Im Vergleich zu ihren übrigen SMI-CEO-Kollegen schafften sie den Sprung an die Spitze damit vergleichsweise jung.
Patrick Frost (Swiss Life/Bild) und Christian Mumenthaler (Swiss Re) waren bei ihren jeweiligen Jobantritten 46 Jahren. Im Vergleich zu ihren übrigen SMI-CEO-Kollegen schafften sie den Sprung an die Spitze damit vergleichsweise jung.RMS
Die deutsche Julia Jäkel wurde 2013 mit 41 Jahren Vorsitzende des Verlagshauses Gruner + Jahr. Davor leitete sie etwa die Zeitschrift Brigitte und ab 2008 die Geschäfte von über 20 Zeitschriften und Digitalangeboten.
Die deutsche Julia Jäkel wurde 2013 mit 41 Jahren Vorsitzende des Verlagshauses Gruner + Jahr. Davor leitete sie etwa die Zeitschrift Brigitte und ab 2008 die Geschäfte von über 20 Zeitschriften und Digitalangeboten.RMS
Die deutsche Julia Jäkel wurde 2013 mit 41 Jahren Vorsitzende des Verlagshauses Gruner + Jahr. Davor leitete sie etwa die Zeitschrift Brigitte und ab 2008 die Geschäfte von über 20 Zeitschriften und Digitalangeboten.
Die deutsche Julia Jäkel wurde 2013 mit 41 Jahren Vorsitzende des Verlagshauses Gruner + Jahr. Davor leitete sie etwa die Zeitschrift Brigitte und ab 2008 die Geschäfte von über 20 Zeitschriften und Digitalangeboten.RMS
Heute ist die 61-jährige Meg Whitman CEO von Hewlett Packard. Vor rund 20 Jahren übernahm sie 42-jährig bei Ebay den Chefposten und führte das Unternehmen an die Börse.
Heute ist die 61-jährige Meg Whitman CEO von Hewlett Packard. Vor rund 20 Jahren übernahm sie 42-jährig bei Ebay den Chefposten und führte das Unternehmen an die Börse.RMS
Heute ist die 61-jährige Meg Whitman CEO von Hewlett Packard. Vor rund 20 Jahren übernahm sie 42-jährig bei Ebay den Chefposten und führte das Unternehmen an die Börse.
Heute ist die 61-jährige Meg Whitman CEO von Hewlett Packard. Vor rund 20 Jahren übernahm sie 42-jährig bei Ebay den Chefposten und führte das Unternehmen an die Börse.RMS

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Modezar Ralph Lauren setzte bei seiner Nachfolge auf den erst 42-jährigen Stefan Larsson. Knapp eineinhalb Jahre später kam es aber zu Differenzen über die Zukunft des Unternehmens und der gebürtige Schwede verliess Ralph Lauren wieder.
Modezar Ralph Lauren setzte bei seiner Nachfolge auf den erst 42-jährigen Stefan Larsson. Knapp eineinhalb Jahre später kam es aber zu Differenzen über die Zukunft des Unternehmens und der gebürtige Schwede verliess Ralph Lauren wieder.RMS
Modezar Ralph Lauren setzte bei seiner Nachfolge auf den erst 42-jährigen Stefan Larsson. Knapp eineinhalb Jahre später kam es aber zu Differenzen über die Zukunft des Unternehmens und der gebürtige Schwede verliess Ralph Lauren wieder.
Modezar Ralph Lauren setzte bei seiner Nachfolge auf den erst 42-jährigen Stefan Larsson. Knapp eineinhalb Jahre später kam es aber zu Differenzen über die Zukunft des Unternehmens und der gebürtige Schwede verliess Ralph Lauren wieder.RMS
Erst seit Anfang des Jahres führt Ulf Mark Schneider den Schweizer Lebensmittelgiganten Nestlé. Davor war er Vorstandsvorsitzender beim deutschen Medizintechnik- und Gesundheitsunternehmen Fresenius. Beim Stellenantritt 2003 war er gerade 38 Jahre alt.
Erst seit Anfang des Jahres führt Ulf Mark Schneider den Schweizer Lebensmittelgiganten Nestlé. Davor war er Vorstandsvorsitzender beim deutschen Medizintechnik- und Gesundheitsunternehmen Fresenius. Beim Stellenantritt 2003 war er gerade 38 Jahre alt.RMS
Erst seit Anfang des Jahres führt Ulf Mark Schneider den Schweizer Lebensmittelgiganten Nestlé. Davor war er Vorstandsvorsitzender beim deutschen Medizintechnik- und Gesundheitsunternehmen Fresenius. Beim Stellenantritt 2003 war er gerade 38 Jahre alt.
Erst seit Anfang des Jahres führt Ulf Mark Schneider den Schweizer Lebensmittelgiganten Nestlé. Davor war er Vorstandsvorsitzender beim deutschen Medizintechnik- und Gesundheitsunternehmen Fresenius. Beim Stellenantritt 2003 war er gerade 38 Jahre alt.RMS
Boris Collardi übernahm 34-jährig die Spitzenposition bei Julius Bär. Noch will er dort auch bleiben, wie er an der Bilanzmedienkonferenz im Februar dieses Jahres versicherte.
Boris Collardi übernahm 34-jährig die Spitzenposition bei Julius Bär. Noch will er dort auch bleiben, wie er an der Bilanzmedienkonferenz im Februar dieses Jahres versicherte.RMS
Boris Collardi übernahm 34-jährig die Spitzenposition bei Julius Bär. Noch will er dort auch bleiben, wie er an der Bilanzmedienkonferenz im Februar dieses Jahres versicherte.
Boris Collardi übernahm 34-jährig die Spitzenposition bei Julius Bär. Noch will er dort auch bleiben, wie er an der Bilanzmedienkonferenz im Februar dieses Jahres versicherte.RMS

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Markus Blocher, Sohn von Christoph Blocher, war erst 32-jährig als er die Leitung der Dottikon ES übernahm. Seine Schwester Magdalena Martullo-Blocher war mit 35 Jahren nur wenig älter, als sie an die Spitze der EMS Chemie kam.
Markus Blocher, Sohn von Christoph Blocher, war erst 32-jährig als er die Leitung der Dottikon ES übernahm. Seine Schwester Magdalena Martullo-Blocher war mit 35 Jahren nur wenig älter, als sie an die Spitze der EMS Chemie kam.RMS
Markus Blocher, Sohn von Christoph Blocher, war erst 32-jährig als er die Leitung der Dottikon ES übernahm. Seine Schwester Magdalena Martullo-Blocher war mit 35 Jahren nur wenig älter, als sie an die Spitze der EMS Chemie kam.
Markus Blocher, Sohn von Christoph Blocher, war erst 32-jährig als er die Leitung der Dottikon ES übernahm. Seine Schwester Magdalena Martullo-Blocher war mit 35 Jahren nur wenig älter, als sie an die Spitze der EMS Chemie kam.RMS
Mit nur 32 Jahren wurde Daniel Schwartz zum CEO von Burger King. Den Einstieg schaffte er, nachdem sein damaliger Arbeitgeber 3G die Fastfoodkette aufkaufte. Zuerst wurde er Finanzchef, weniger als drei Jahre später übernahm Schwartz die Gesamtverantwortung. Der Erfolg gibt dem schnellen Aufstieg recht: Der Wert des Fastfoodriesen hat sich unter dem jungen CEO verdreifacht.Screenshot Youtube
Mit nur 32 Jahren wurde Daniel Schwartz zum CEO von Burger King. Den Einstieg schaffte er, nachdem sein damaliger Arbeitgeber 3G die Fastfoodkette aufkaufte. Zuerst wurde er Finanzchef, weniger als drei Jahre später übernahm Schwartz die Gesamtverantwortung. Der Erfolg gibt dem schnellen Aufstieg recht: Der Wert des Fastfoodriesen hat sich unter dem jungen CEO verdreifacht.Screenshot YoutubeRMS
Mit nur 32 Jahren wurde Daniel Schwartz zum CEO von Burger King. Den Einstieg schaffte er, nachdem sein damaliger Arbeitgeber 3G die Fastfoodkette aufkaufte. Zuerst wurde er Finanzchef, weniger als drei Jahre später übernahm Schwartz die Gesamtverantwortung. Der Erfolg gibt dem schnellen Aufstieg recht: Der Wert des Fastfoodriesen hat sich unter dem jungen CEO verdreifacht.Screenshot Youtube
Mit nur 32 Jahren wurde Daniel Schwartz zum CEO von Burger King. Den Einstieg schaffte er, nachdem sein damaliger Arbeitgeber 3G die Fastfoodkette aufkaufte. Zuerst wurde er Finanzchef, weniger als drei Jahre später übernahm Schwartz die Gesamtverantwortung. Der Erfolg gibt dem schnellen Aufstieg recht: Der Wert des Fastfoodriesen hat sich unter dem jungen CEO verdreifacht.Screenshot YoutubeRMS
Facebook-Chef Mark Zuckerberg stand kurz vor seinem 29. Geburtstag als er mit seiner Plattform 2013 den Börsengang wagte. Der ehemalige Harvard-Student gründete das Soziale Netzwerk im Alter von 19 Jahren. Mit einem Vermögen von 71.5 Milliarden US-Dollar zählt Zuckerberg zu den reichsten Menschen der Welt.
Facebook-Chef Mark Zuckerberg stand kurz vor seinem 29. Geburtstag als er mit seiner Plattform 2013 den Börsengang wagte. Der ehemalige Harvard-Student gründete das Soziale Netzwerk im Alter von 19 Jahren. Mit einem Vermögen von 71.5 Milliarden US-Dollar zählt Zuckerberg zu den reichsten Menschen der Welt.RMS
Facebook-Chef Mark Zuckerberg stand kurz vor seinem 29. Geburtstag als er mit seiner Plattform 2013 den Börsengang wagte. Der ehemalige Harvard-Student gründete das Soziale Netzwerk im Alter von 19 Jahren. Mit einem Vermögen von 71.5 Milliarden US-Dollar zählt Zuckerberg zu den reichsten Menschen der Welt.
Facebook-Chef Mark Zuckerberg stand kurz vor seinem 29. Geburtstag als er mit seiner Plattform 2013 den Börsengang wagte. Der ehemalige Harvard-Student gründete das Soziale Netzwerk im Alter von 19 Jahren. Mit einem Vermögen von 71.5 Milliarden US-Dollar zählt Zuckerberg zu den reichsten Menschen der Welt.RMS

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Erst 27 war Julie Smolansky als sie das Unternehmen Lifeway Foods nach dem Tod ihres Vaters übernahm. Unter ihrer Führung hat Lifeway Foods kräftig expandiert. Forbes zählt den Kefir- und Drinkjoghurtproduzenten denn auch zu den besten kleinen Unternehmen der USA.zvg
Erst 27 war Julie Smolansky als sie das Unternehmen Lifeway Foods nach dem Tod ihres Vaters übernahm. Unter ihrer Führung hat Lifeway Foods kräftig expandiert. Forbes zählt den Kefir- und Drinkjoghurtproduzenten denn auch zu den besten kleinen Unternehmen der USA.zvgRMS
Erst 27 war Julie Smolansky als sie das Unternehmen Lifeway Foods nach dem Tod ihres Vaters übernahm. Unter ihrer Führung hat Lifeway Foods kräftig expandiert. Forbes zählt den Kefir- und Drinkjoghurtproduzenten denn auch zu den besten kleinen Unternehmen der USA.zvg
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Mit Snapchat-Mutter Snap ging der 27-jährige Gründer Evan Spiegel im Frühling an die Börse. Der aktuelle Börsenwert des Unternehmens liegt bei 11 Milliarden Franken. Die Idee zur App kam ihm während seines Produktdesign-Studiums in Stanford.
Mit Snapchat-Mutter Snap ging der 27-jährige Gründer Evan Spiegel im Frühling an die Börse. Der aktuelle Börsenwert des Unternehmens liegt bei 11 Milliarden Franken. Die Idee zur App kam ihm während seines Produktdesign-Studiums in Stanford.RMS
Mit Snapchat-Mutter Snap ging der 27-jährige Gründer Evan Spiegel im Frühling an die Börse. Der aktuelle Börsenwert des Unternehmens liegt bei 11 Milliarden Franken. Die Idee zur App kam ihm während seines Produktdesign-Studiums in Stanford.
Mit Snapchat-Mutter Snap ging der 27-jährige Gründer Evan Spiegel im Frühling an die Börse. Der aktuelle Börsenwert des Unternehmens liegt bei 11 Milliarden Franken. Die Idee zur App kam ihm während seines Produktdesign-Studiums in Stanford.RMS
Michael Dell wurde 1992 im Alter von 27 der jüngste CEO einer Fortune-500-Firma. Der Gründer des drittgrössten PC-Herstellers der Welt leitet das Unternehmen mit einem kurzen Unterbruch bis heute als CEO.
Michael Dell wurde 1992 im Alter von 27 der jüngste CEO einer Fortune-500-Firma. Der Gründer des drittgrössten PC-Herstellers der Welt leitet das Unternehmen mit einem kurzen Unterbruch bis heute als CEO.RMS
Michael Dell wurde 1992 im Alter von 27 der jüngste CEO einer Fortune-500-Firma. Der Gründer des drittgrössten PC-Herstellers der Welt leitet das Unternehmen mit einem kurzen Unterbruch bis heute als CEO.
Michael Dell wurde 1992 im Alter von 27 der jüngste CEO einer Fortune-500-Firma. Der Gründer des drittgrössten PC-Herstellers der Welt leitet das Unternehmen mit einem kurzen Unterbruch bis heute als CEO.RMS

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Als jüngster CEO der Welt gilt Suhas Gopinath. Mit 17 wurde der heute 30-jährige Inder CEO seines selbst gegründeten IT-Unternehmens Globals Inc. 2007 wurde ihm vom Europäischen Parlament und der International Association for Human Values in Brüssel der «Young Achiever Award» verliehen. Zwei Jahre später hatte er am WEF in Davos einen Auftritt. Dort wurde er als «Young Global Leader» ausgezeichnet.Screenshot Youtube/Bilder: Keystone
Als jüngster CEO der Welt gilt Suhas Gopinath. Mit 17 wurde der heute 30-jährige Inder CEO seines selbst gegründeten IT-Unternehmens Globals Inc. 2007 wurde ihm vom Europäischen Parlament und der International Association for Human Values in Brüssel der «Young Achiever Award» verliehen. Zwei Jahre später hatte er am WEF in Davos einen Auftritt. Dort wurde er als «Young Global Leader» ausgezeichnet.Screenshot Youtube/Bilder: KeystoneRMS
Als jüngster CEO der Welt gilt Suhas Gopinath. Mit 17 wurde der heute 30-jährige Inder CEO seines selbst gegründeten IT-Unternehmens Globals Inc. 2007 wurde ihm vom Europäischen Parlament und der International Association for Human Values in Brüssel der «Young Achiever Award» verliehen. Zwei Jahre später hatte er am WEF in Davos einen Auftritt. Dort wurde er als «Young Global Leader» ausgezeichnet.Screenshot Youtube/Bilder: Keystone
Als jüngster CEO der Welt gilt Suhas Gopinath. Mit 17 wurde der heute 30-jährige Inder CEO seines selbst gegründeten IT-Unternehmens Globals Inc. 2007 wurde ihm vom Europäischen Parlament und der International Association for Human Values in Brüssel der «Young Achiever Award» verliehen. Zwei Jahre später hatte er am WEF in Davos einen Auftritt. Dort wurde er als «Young Global Leader» ausgezeichnet.Screenshot Youtube/Bilder: KeystoneRMS

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