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Christina Künzle und Sulzer: Die First Lady geht
Sulzer-Konzernleitungsmitglied Christina Künzle geht. Sie hat genug von Strukturdiskussionen – und gründet ihr eigenes Unternehmen.
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Ab Januar 2004 sind die Männer in der Sulzer-Konzernleitung wieder alleine unter sich. Christina Künzle, erste und bisher einzige Frau im Spitzengremium, wird den Industriekonzern nach nur eineinhalb Jahren verlassen. Als Corporate-Development-Leiterin war sie 2001 eingestiegen und seither unter anderem für den Aufbau einer neuen Unternehmenskultur zuständig.
Mitten in diesem Prozess hat sie sich entschieden, ihre «eigene Vision zu verwirklichen» und sich selbstständig zu machen. Die kurze Verweildauer in der Konzernleitung und der abrupte Abgang machen hellhörig: Was war der wahre Grund, Sulzer zu verlassen? Christina Künzle sagt: «Bei Sulzer standen operativ-strukturelle Themen im Vordergrund, ich aber bin vor allem an der Entwicklung und der Förderung von Menschen interessiert.» Ihr Weggang sei wohlbegründet.
Christina Künzle erfüllt sich einen lang gehegten Wunsch. Dieser Tage hat sie die Firma Choice, ein Unternehmen für Executive- und Business-Coaching gegründet, das Anfang 2004 operativ startet. Erfahrung im Coaching hat die 47-jährige Betriebsökonomin und diplomierte Veränderungspsychologin reichlich. Sie leitete vier Jahre lang die Personalabteilung von Shell Schweiz und führte später während sechs Jahren mit grossem Engagement die auf Outplacement und Executive-Coaching spezialisierte Coutts Consulting Group in der Schweiz und in Deutschland.
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Mit ihrer eigenen Firma will Christina Künzle in Zukunft Unternehmer und Führungskräfte in dreierlei Hinsicht unterstützen: im Freisetzen von ungenutztem Potenzial, in der Prävention von schwierigen Situationen und in der Bewältigung von Krisen.
«Führungskräfte hinterfragen sich und die Prozesse oftmals zu wenig und meistens erst in der Krise», sagt Künzle, «Coaching hilft, Ziele besser und schneller zu erreichen.» CA
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