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Kampfzone Büro: «Frau und Karriere»

«Ich bin Teamleiterin und möchte nun mehr Verantwortung. Wie positioniere ich mich für den Aufstieg?» S.L. aus W.

Karin Kofler

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Jedes Podium zum Thema «Frau und Karriere» endet mit demselben Fazit: Frauen sagen nicht klar, was sie wollen. «Steht zu euren Bedürfnissen, und dann klappt das mit dem Aufstieg», wird uns suggeriert. Das Obama-Mantra «Yes she can!» ist darum ein beliebter Teaser für Frauen­seminare. Mir geht diese Wo-ein-Wille-da-ein-Weg-Euphorie auf die Nerven. Eine neue Studie über High Potentials der Beratungsorganisation Catalyst bestätigt meine Skepsis. Sie zeigt, dass Frauen gegenüber den Männern stets den Kürzeren ziehen – egal, welche Taktik sie anwenden, um aufzusteigen.

Allein mit der klaren ­Ansage gegenüber Ihrem Vorgesetzten ist es also nicht getan. Einen Wink sollten Sie ihm dennoch geben. Im Übrigen gilt: volle Kanne in Ihrem Netzwerk lobbyieren. Vielleicht ergibt sich so ein internes Jobangebot. Das würde Ihren Chef auf Trab bringen.

Haben Sie auch ein Problem im Büro? Schreiben Sie an karin.kofler@bilanz.ch.

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