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Kriterien

Was Frauen und Männern bei der Jobwahl wichtig ist

Ein hohes Gehalt oder gute Aufstiegschancen? Eine Studie zeigt, welche Präferenzen Frauen und Männern bei der Jobwahl haben und welche Kriterien den Unterschied zwischen den Geschlechtern ausmachen.

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Der «Universum Swiss Student Survey 2008–2013» zeigt auf, welche Kriterien bei der Jobwahl den Unterschied zwischen den Geschlechtern ausmachen. So zeigt die Top 8 der beliebtesten Branchen von Frauen und Männern, dass Frauen Berufe in der Ausbildung und der Wissenschaft bevorzugen, während Männer eher den Banken-Sektor präferieren.
Der «Universum Swiss Student Survey 2008–2013» zeigt auf, welche Kriterien bei der Jobwahl den Unterschied zwischen den Geschlechtern ausmachen. So zeigt die Top 8 der beliebtesten Branchen von Frauen und Männern, dass Frauen Berufe in der Ausbildung und der Wissenschaft bevorzugen, während Männer eher den Banken-Sektor präferieren.RMS
Der «Universum Swiss Student Survey 2008–2013» zeigt auf, welche Kriterien bei der Jobwahl den Unterschied zwischen den Geschlechtern ausmachen. So zeigt die Top 8 der beliebtesten Branchen von Frauen und Männern, dass Frauen Berufe in der Ausbildung und der Wissenschaft bevorzugen, während Männer eher den Banken-Sektor präferieren.
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Langfristige Karriereziele von Frauen und Männern im Vergleich. Frauen ist eine gute Work-Life-Balance wichtig.
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Die Top 5 der beliebtesten Arbeitgeber von Frauen und Männern. Während Frauen gerne bei Nestlé arbeiten, bevorzugen Männer Google als Arbeitgeber.
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Wertegetrieben: Was Männern und Frauen bei der Wahl des idealen Arbeitgebers wichtig ist. Frauen legen vor allem Wert auf die Unternehmenskultur, Männern sind die Job-Eiegnschaften wichtig.
Wertegetrieben: Was Männern und Frauen bei der Wahl des idealen Arbeitgebers wichtig ist. Frauen legen vor allem Wert auf die Unternehmenskultur, Männern sind die Job-Eiegnschaften wichtig.RMS
Wertegetrieben: Was Männern und Frauen bei der Wahl des idealen Arbeitgebers wichtig ist. Frauen legen vor allem Wert auf die Unternehmenskultur, Männern sind die Job-Eiegnschaften wichtig.
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Bescheidene Frauen: Erwartetes Jahressalär bei der ersten Anstellung nach dem Studienabschluss, im Durchschnitt. Bei der ersten Anstellung verdienen Frauen deutlich weniger als Männer.
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