Ethos: So kam es zum Abgang von zwei Verwaltungsrätinnen
Für Ethos, den Vorreiter guter Unternehmensführung geht es plötzlich nicht mehr um hehre Governance-Prinzipien, sondern um Allzumenschliches: Eitelkeit, Macht und Familiendrama.
Konflikte in der Führungsriege: Die Ex-Verwaltungsrätinnen Françoise Bruderer und Monika Roth (v.l.).zVg
Konflikte in der Führungsriege: Die Ex-Verwaltungsrätinnen Françoise Bruderer und Monika Roth (v.l.).zVg
Im Verwaltungsrat kam es zu heftigen Diskussionen. Man einigte sich mit Biedermann, dass er mit der Übernahme des Präsidiums auch seine eigene Nachfolgeplanung angehe. Eine Konstellation war besonders heikel: Mit Yola Biedermann leitete die Ehefrau des Gründers den wichtigsten Bereich, Corporate Governance. Sie hatte Kaufmann ausgebildet, er war sogar einmal ihr Stellvertreter. Unter Kaufmann seine Ex-Chefin, über ihm der Präsident und Gatte seiner Unterstellten – kaum ein leuchtendes Beispiel für Best Practice der Unternehmensführung.