«Ich werde oft mit Zusatzarbeit überhäuft, während die Kollegin verschont wird. Was mache ich falsch?» B.W. aus M.
Karin Kofler weiss Rat
Die gute Nachricht zuerst: Offenbar traut man Ihnen die Mehrarbeit zu – das spricht für Sie! Nun zur schlechten: In Ihrer Firma scheint eine Kultur der unterschiedlichen Wetterzonen zu existieren. Für die Flexiblen gibt es öfter mal Sturm und Kälte, den Erholungsbedürftigen wird suggeriert, dass sie sich im milden Klima Madeiras bewegten.
Ich wette, dass Ihre Kollegin zur Sorte Menschen zählt, die a) immer über Stress jammern oder b) bei potenziellen Aufträgen erst einmal grantig werden. Beides hat denselben Effekt: Die Person wird nach anfänglichen Therapieversuchen meist in Ruhe gelassen.
Sie sollten jetzt aber nicht dieselbe Taktik anwenden, sondern auf den Tag der Abrechnung fokussieren. Bei der nächsten Restrukturierung wird die Kollegin vermutlich unsanft den angenehmen Temperaturen entrissen und als Erste Richtung Abflughalle geschickt.
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