<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9"><url><loc>https://www.bilanz.ch/archiv/villa-herold/4sr8gd4</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-22T08:30:52Z</news:publication_date><news:title>Villa Herold</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/archiv/belle-epoque/sqy8y4f</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-22T08:30:37Z</news:publication_date><news:title>Belle Époque</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wird-ki-die-naechste-welle-globaler-produktivitaet-ausloesen/192x87y</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-22T08:28:00Z</news:publication_date><news:title>Wird KI    die nächste Welle globaler Produktivität auslösen?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/people/zermatt-ein-260-meter-hochhaus-soll-wohnungsnot-bekaempfen/s0gh91t</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-22T07:59:03Z</news:publication_date><news:title>Riesenturm spaltet Zermatt</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/konjunktur/senat-anhoerung-so-reich-ist-fed-chef-kandidat-kevin-warsh/wwn49gn</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-21T15:04:01Z</news:publication_date><news:title>So reich ist der designierte US-Notenbank-Chef Kevin Warsh</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/enjoy/das-kleine-glossar-fuer-den-smalltalk-ueber-bier-am-apero/sxf8zv0</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-21T12:09:01Z</news:publication_date><news:title>Sprechen Sie Bier? 10 wichtige Begriffe für die nächste Bestellung</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/old-economy-kehrt-zurueck-usa-setzen-auf-resilienz-und-ressourcen/77pxkw7</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-21T12:04:01Z</news:publication_date><news:title>Anleger fokusieren Investitionen in Rüstung, Energie und Technologie </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/unternehmen/just-eat-liefert-migros-produkte-10000-artikel-in-1-stunde/3gned9f</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-21T11:59:04Z</news:publication_date><news:title>Just Eat liefert jetzt 10’000 Migros-Produkte nach Hause</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/unternehmen/schweizer-zoll-uhr-swatch-trotzt-trump-und-landet-im-museum/tm46wsm</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-21T11:59:01Z</news:publication_date><news:title>Schweizer Kultobjekt jetzt im Landesmuseum</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/the-wall-street-journal/risikokapital-finanziert-ki-gruender-trend-zum-studienabbruch/6jk25rz</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-21T11:42:03Z</news:publication_date><news:title>Junge Gründer verlassen Elite-Unis - Investoren übernehmen ihre Mieten</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/unternehmen/schweizer-firmen-fordern-15-mrd-chf-an-us-zoellen-zurueck/wylfsxw</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-21T10:09:01Z</news:publication_date><news:title>US-Zölle: Schweizer Firmen fordern 1,5 Mrd. zurück</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/unternehmen/konfliktberaterin-verraet-so-managen-sie-konflikt-situationen-in-sitzungen/ngmw46b</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-21T09:54:01Z</news:publication_date><news:title>Wie Führungskräfte Konflikte in Meetings gekonnt auffangen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/people/apple-setzt-auf-ingenieur-john-ternus-uebernimmt-ceo-posten/s5khq8r</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-21T09:19:01Z</news:publication_date><news:title>Tim Cook tritt bei Tech-Gigant kürzer</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/watches/secondhand-markt-fuer-uhren-waechst-2025-um-fast-ein-drittel/628n1jr</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-21T04:42:00Z</news:publication_date><news:title>Die Kleinen punkten auf dem Secondhand-Markt</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/schweizer-millionaer-spendiert-benzin-fuer-familien-in-berlin/lgtmcxc</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-20T14:39:01Z</news:publication_date><news:title>Schweizer Millionär spendiert Benzin für Familien</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/unternehmen/portraits/google-das-sind-die-meistgesuchten-begriffe/3wcq3bv</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-20T14:07:22Z</news:publication_date><news:title>Google: Das sind die meistgesuchten Begriffe</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/unternehmen/schweizer-firmen-hoffen-auf-millionen-aus-us-zollrueckzahlungen/5g2xrtf</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-20T12:44:01Z</news:publication_date><news:title>Jetzt können Schweizer Firmen Trumps Zölle zurückfordern</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/the-wall-street-journal/steueranreize-sollen-hollywood-jobs-in-die-usa-zurueckholen/5wjwpwy</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-20T12:22:30Z</news:publication_date><news:title>Hollywood in der Krise </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/erneuerbare-energien-europas-kampf-gegen-ol-abhaengigkeit/70cjphg</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-17T09:34:01Z</news:publication_date><news:title>Nach dem wiederholten Öl-Schock stehen diese Aktien vor einem Comeback</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/maerkte-boerse/qualitaetsaktien-2026-historische-unterbewertung-eroeffnet-neue-chancen/trcqksq</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-15T14:34:01Z</news:publication_date><news:title>Diese vier Schweizer Qualitätsaktien lohnen sich jetzt besonders</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/immobilien/historische-villen-in-der-schweiz-einzigartige-immobilien/7957dvk</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-09T06:29:01Z</news:publication_date><news:title>Historische Luxusimmobilien faszinieren mit ihrer zeitlosen Architektur</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/enjoy/kunst/dubai-doha-and-co-die-entwicklung-der-kunst-in-der-golfregion/lyfhyeq</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-08T11:14:01Z</news:publication_date><news:title>Golfstaaten kaufen den Kunstmarkt</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/people/geraldine-matchett-die-stille-macht-der-schweizer-wirtschaft/pjt57k1</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-02T14:39:01Z</news:publication_date><news:title>Geraldine Matchett ist die wohl mächtigste Frau der Schweizer Wirtschaft</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/people/hans-ulrich-bigler-15-jahre-sgv-direktor-und-atomlobbyist/s72gnge</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-02T12:54:01Z</news:publication_date><news:title>Was macht bloss Hans-Ulrich Bigler?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/unternehmen/nachfolge-von-peter-voser-robert-itschner-und-barbara-frei-spreiter/g91kw5p</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-04-01T14:09:01Z</news:publication_date><news:title>Wer folgt auf Peter Voser?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/fuehrungswandel-von-haerte-zu-smarter-performance/kr8pr2s</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-11-18T07:19:01Z</news:publication_date><news:title>Härteres Umfeld, alte Härte? Warum High Performance heute anders geführt werden muss</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/wir-waren-nicht-nur-bei-visa-die-ersten-sondern-auch-bei-mastercard/xc2wf1t</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-11-03T10:54:01Z</news:publication_date><news:title>«Wir waren nicht nur bei Visa die Ersten, sondern auch bei Mastercard»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/management-verantwortung-abgeben-in-fuehrungspositionen/30r7h70</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-10-22T05:11:01Z</news:publication_date><news:title>Die stille Krise des Loslassens</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/schweizer-gymnasien-reformbedarf-im-digitalen-zeitalter/hqpt3d8</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-10-01T14:29:03Z</news:publication_date><news:title>Der Dornröschenschlaf der Gymnasien</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/psychologie-mentale-hygiene-als-fuehrungswerkzeug/b06rx2b</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-07-22T14:14:01Z</news:publication_date><news:title>Die Geister, die ich rief – mentale Hygiene als Führungswerkzeug</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wto-krise-zukunft-des-welthandels-nach-trump-ara-unsicher/cve4jbh</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-07-10T09:34:01Z</news:publication_date><news:title>Ist die Globalisierung wirklich am Ende?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/fuehrungsrolle-unbeliebt-junge-scheuen-chefposten/tltsxm8</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-07-03T04:37:01Z</news:publication_date><news:title>Der Traum der klassischen Karriere hat ausgedient</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/generation-z-fuehrungsscheu-oder-neue-arbeitswelt-pioniere/m4m5lv1</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-06-26T06:39:01Z</news:publication_date><news:title>Mit einer «Google-Freiheit» zu mehr Leistung</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/ki-revolution-maenner-dominieren-den-bereich-der-ki-was-frauen-beunruhigen-sollte/g7jp6sh</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-06-11T16:14:01Z</news:publication_date><news:title>Testosteron-Überschuss in der KI-Welt – warum uns das beunruhigen sollte</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/emotionen-am-arbeitsplatz-wie-viel-privates-ist-zu-viel/bw1gzdd</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-06-11T15:29:01Z</news:publication_date><news:title>Wir müssen nicht alles wissen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/konsumentenstimmung-im-keller-optimismus-trotz-trump/bpfqxxp</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-05-15T06:10:01Z</news:publication_date><news:title>Nicht jammern, anpacken!</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/umfrage-waehlen-sie-die-besten-arbeitgeber-der-schweiz-2026/r99q12m</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-05-14T06:10:02Z</news:publication_date><news:title>Wählen Sie die besten Arbeitgeber der Schweiz 2026</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/donald-trumps-rundumschlag-was-die-geschichte-ueber-zoelle-lehrt/23fev5c</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-04-23T12:01:01Z</news:publication_date><news:title>Was die Geschichte über Zölle lehrt</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/geruechtekueche-im-buero-wie-chefs-mit-geruechten-und-klatsch-am-arbeitsplatz-umgehen/c3jn0ks</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-04-02T12:14:01Z</news:publication_date><news:title>Wie Sie den Gossip Ihrer Arbeitnehmenden für sich nutzen können</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/assessment-test-so-laeuft-die-fuehrungskraefte-pruefung-ab/0ee8l7n</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-03-19T10:39:01Z</news:publication_date><news:title>Wenn Führungskräfte in die Mangel genommen werden</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/james-bond-der-chefetage-was-unternehmen-heute-fuer-die-geschaeftsleitung-suchen/pq5lbtj</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-03-05T13:14:01Z</news:publication_date><news:title>James Bond für die Geschäftsleitung </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/kommentar-zu-chatbots-und-co-der-einsatz-von-ki-ist-ein-duell-zwischen-effizienz-und/myt4m0k</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-02-13T12:45:01Z</news:publication_date><news:title>Beim Einsatz von KI geht die Kundschaft oft vergessen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/fuckup-nights-wenn-das-scheitern-applaus-bekommt/fx71rnr</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-02-11T15:59:02Z</news:publication_date><news:title>«Fuckup Nights» – wenn das Scheitern Applaus bekommt</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/beste-arbeitgeber-der-schweiz-2025-bei-ucb-lebt-man-eine-familiaere-firmenkultur/20z7z8l</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-02-06T16:34:03Z</news:publication_date><news:title>UCB setzt auf eine familiäre Firmenkultur</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/verwaltungsrat-im-kmu-diese-kompetenzen-brauchen-sie-und-so-finden-sie-neue/5zsw882</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-02-04T12:39:07Z</news:publication_date><news:title>Warum Vetternwirtschaft im Verwaltungsrat einem KMU schadet</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/beruf-mentoring-birgt-gefahren-fuehrungskraefte-geben-schleichend-ihre-aufgaben-ab/erk9cm8</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-01-14T10:54:02Z</news:publication_date><news:title>Die schleichende Bürde der Mentoren</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/unbewusste-signale-an-diesen-gesten-und-koerperhaltungen-erkennen-sie-was-ihre/ch9xbe4</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2025-01-04T11:12:02Z</news:publication_date><news:title>So lesen Sie die Körpersprache Ihrer Angestellten</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/people/the-kusnacht-practice-eduardo-greghi-fuehrt-in-zuerich-eine-der-exklusivsten-kliniken/tkdgcrl</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-12-10T09:51:56Z</news:publication_date><news:title>117'300 Franken für eine Woche – ist das nicht übertrieben, Herr Greghi?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/die-schweizer-pharma-managerin-leila-schwery-warnt-es-ist-schlecht-sich-von-der-eu/5q4xhsb</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-12-09T14:09:03Z</news:publication_date><news:title>«Die Personenfreizügigkeit ist für uns eminent wichtig»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/der-null-bock-tag-im-beruf-bewirkt-das-gegenteil/19sqtev</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-12-07T16:01:02Z</news:publication_date><news:title>Der Null-Bock-Tag bewirkt das Gegenteil</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/reverse-mentoring-jung-coacht-alt-in-schweizer-firmen/13sczmq</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-12-05T14:18:02Z</news:publication_date><news:title>Führungserfahrung gegen digitale Expertise und junge Perspektiven</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/homeoffice-alternative-neue-arbeitsmodelle-fuer-handwerker/xyylmm0</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-12-04T15:24:02Z</news:publication_date><news:title>Homeoffice-Alternativen für Schichtarbeiter</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/disziplin-der-schluessel-zu-freiheit-und-erfolg/mwxqj9r</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-11-13T09:33:02Z</news:publication_date><news:title>Disziplin ist Befreiung!</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/wir-sprechen-mit-den-kundinnen-und-kunden-auf-augenhoehe/7jp5rxf</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-11-08T09:04:13Z</news:publication_date><news:title>«Wir sprechen mit den Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/interview-mit-juristin-cornelia-stengel-zu-schweizer-banken-und-wie-sie-auf-ki-setzen/bxmg2tx</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-11-07T13:34:02Z</news:publication_date><news:title>«Der Mensch bleibt unersetzlich»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/mittagsschlaf-im-buero-warum-powernaps-die-leistung-im-buero-steigern/mb2bc9h</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-11-02T07:01:02Z</news:publication_date><news:title>Der Kurzschlaf ist ein wahrer Leistungsbooster</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/armee-als-management-hilfe-diese-wirtschaft-topshots-zehren-von-ihrer/z3trzdd</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-10-21T12:05:02Z</news:publication_date><news:title>Diese Wirtschaft-Topshots zehren von ihrer Militärkarriere</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/klicken-bewerten-ignorieren-mitarbeitendenbefragungen-sind-ein-beliebtes/srn532b</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-10-10T15:57:27Z</news:publication_date><news:title>Teambuilding per Mausklick in der modernen Arbeitswelt</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/leistung-zaehlt-gastkommentar-von-katja-unkel-ueber-wettbewerb-resilienz-und/l7hbtb3</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-10-08T14:14:02Z</news:publication_date><news:title>Gleichmacherei schadet der Leistung</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/ob-mit-gemini-claude-oder-chat-gpt-so-prompten-sie-richtig/ymxdb7y</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-10-03T08:37:05Z</news:publication_date><news:title>Der ultimative KI-Guide für Ihren Arbeitsalltag</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/die-gewinner-der-gemeinderanking-2024-im-uberblick-top-3-aller-kantonen/xymek9s</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-09-19T05:02:50Z</news:publication_date><news:title>Die Top-3-Gemeinden aller Kantone</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/so-reagieren-die-gewinner-und-verlierer/d5tb2b7</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-09-19T05:00:00Z</news:publication_date><news:title>So reagieren die Gewinner und Verlierer</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/gemeinden-ein-teufelskreis-der-durchbrochen-werden-muss/9dxvkev</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-09-19T04:59:02Z</news:publication_date><news:title>Gerade finanzschwache Gemeinden benötigen gute Strategien für die Zukunft  </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/gemeinderanking-2024-vier-spannende-erkenntnisse/mft76n6</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-09-19T04:55:00Z</news:publication_date><news:title>Die Schweizer Steuerhölle liegt im Kanton Neuenburg</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/roland-brack-und-patricia-heemskerk-tipps-fuer-den-perfekten-pitch/y3ctff7</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-09-09T07:29:02Z</news:publication_date><news:title>So überzeugen Sie in sechzig Sekunden</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/beruf-damit-workation-gelingen-kann-braucht-es-ein-umdenken/hrzbj2d</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-09-03T08:44:02Z</news:publication_date><news:title>Damit Workation gelingen kann, braucht es ein Umdenken</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/sabbatical-statt-burnout-diese-firmen-bieten-laengere-auszeiten-vom-beruf-an-was-die/fcrcyye</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-09-02T07:04:02Z</news:publication_date><news:title>Eine Auszeit vom Job hilft gegen Erschöpfung</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/organisation-wie-sie-das-passende-treuhandbuero-finden/3jbnve6</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-08-27T12:30:11Z</news:publication_date><news:title>Wie Sie das passende Treuhandbüro finden</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/empfehlungsmarketing-begeistern-sie-ihre-kunden-und-sie-werden-weiterempfohlen/9wgrdcz</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-08-27T12:10:14Z</news:publication_date><news:title>Begeistern Sie Ihre Kunden – und Sie werden weiterempfohlen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/darum-sind-kritische-kundenfeedbacks-erwuenscht-wie-customer-experience-die/c3jg63z</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-08-27T10:10:39Z</news:publication_date><news:title>Darum sind  kritische Kundenfeedbacks erwünscht</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/der-ultimative-check-so-entwickeln-sie-die-richtige-digitale-strategie-in-kmu/zl93g0w</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-08-27T07:30:10Z</news:publication_date><news:title>So entwickeln Sie die richtige digitale Strategie in KMU</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/marktposition-verbessern-so-gewinnen-sie-partner-fuer-kooperationen/8plrkts</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-08-26T14:10:00Z</news:publication_date><news:title>So gewinnen Sie Partner für Kooperationen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/unternehmensexistenz-bedroht-ist-es-jetzt-zeit-fuer-eine-sanierung-oder-doch-fuer-den/qqfd757</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-08-26T13:25:00Z</news:publication_date><news:title>Ist es Zeit für eine Sanierung – oder für den Konkurs?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/diese-drei-arten-der-betreibung-gibt-es/7gbplk3</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-08-26T12:30:00Z</news:publication_date><news:title>Die drei Arten der Betreibung </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/zahlt-der-kunde-nicht-ihr-weg-zum-geld-der-schweizer-betreibungs-guide/7qlzcwq</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-08-26T12:10:00Z</news:publication_date><news:title>Ihr Weg zum Geld: Der Schweizer Betreibungs-Guide</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/kommentar-zum-quereinstieg-auch-komplexe-branchen-brauchen-frischen-input-sie-bringen/b63n1hz</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-08-21T14:24:03Z</news:publication_date><news:title>Auch komplexe Branchen brauchen frischen Input</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/tausche-kugelschreiber-gegen-fleischmesser-der-quereinstieg-in-neue-berufe-gewinnt-an/809qfwc</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-08-19T12:44:02Z</news:publication_date><news:title>Den Aufbruch im Berufsleben wagen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/starke-positionierung-darum-entscheiden-sich-kunden-fuer-sie/qwmb2e3</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-08-09T14:15:26Z</news:publication_date><news:title>Darum entscheiden sich Kunden für Sie</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/kommentar-zu-temu-der-haendler-kurbelt-den-wettbewerb-an-muss-sich-aber-auch-an/415ppk6</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-08-07T13:24:02Z</news:publication_date><news:title>Temu zeigt die Kraft des Wettbewerbs</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/gastkommentar-katja-unkel-die-schattenseiten-der-viertagewoche/mv7cmlj</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-08-07T11:29:02Z</news:publication_date><news:title>Die Schattenseiten der Viertagewoche</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/loehne-2024-das-verdienen-spezialistinnen-spezialisten-und-fachkraefte-in-der-schweiz/mn4g80j</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-07-30T13:04:02Z</news:publication_date><news:title>Das verdienen Spezialistinnen, Spezialisten und Fachkräfte in der Schweiz</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/ferienknigge-fuers-buero-was-chefs-und-mitarbeitende-in-der-sommerzeit-tun-sollten/8l684l7</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-07-24T15:05:00Z</news:publication_date><news:title>Was Chefs und Mitarbeitende in der Ferienzeit tun sollten – und was nicht</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/nein-sagen-im-alltag-ein-management-guide-wie-man-nein-sagt-und-wie-man-nein/kfccy1t</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-07-15T11:34:02Z</news:publication_date><news:title>So sagen Sie im Job auch einmal Nein</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/gastkommentar-blinde-flecken-bei-der-delegation/cb86v4h</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-07-10T09:19:02Z</news:publication_date><news:title>Blinde Flecken beim Delegieren</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/von-riverrafting-bis-schwertkampf-welche-team-events-en-vogue-sind-und-wie-abenteuer/sww3esy</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-07-08T07:44:02Z</news:publication_date><news:title>Bei diesen Teamevents ist der Spass Trumpf</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/experten-erklaeren-ob-unternehmen-auf-interne-oder-auf-externe-kandidaten-und/04lwm2r</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-07-01T09:29:02Z</news:publication_date><news:title>«Unternehmen müssen sich genauso bei den Kandidatinnen bewerben»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/trotz-uberschuldung-ist-japan-nicht-bankrott-wie-ist-das-moeglich/gjw9z1n</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-06-18T13:49:02Z</news:publication_date><news:title>Japans Weg in die Schuldenfalle</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/people/gespraech-mit-dem-direktor-des-legendaeren-champagner-maison-krug/kpj97v7</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-06-17T09:14:03Z</news:publication_date><news:title>«Ich liebe alle meine Kinder»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/kommentar-zu-town-halls-bitte-nur-wenn-es-nicht-anders-geht/tq513z1</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-06-08T06:34:11Z</news:publication_date><news:title>Town-Halls bitte nur, wenn es nicht anders geht</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/town-hall-meetings-in-der-schweiz-wie-effektiv-sind-sie-wirklich-und-wie-regelmaessig/j0z602q</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-06-08T06:31:08Z</news:publication_date><news:title>Wenn die Chefs die Belegschaft zusammentrommeln</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/zitate-von-erfolgreichen-wirtschaftsgroessen-das-koennen-sie-von-gurus-wie-steve-jobs/e6c0wt8</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-06-06T11:14:07Z</news:publication_date><news:title>Das können Sie von Unternehmer-Ikonen lernen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/warum-agile-arbeitsweisen-oft-zu-mehr-stress-fuehren-und-wie-planung-dagegen-hilft/ykjkkzh</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-06-05T07:14:07Z</news:publication_date><news:title>Wer schlampig plant, macht sich das Leben unnötig schwer</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/kinder-zur-arbeit-mitnehmen-ist-das-erstrebenswert/76tdwg4</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-05-23T06:38:35Z</news:publication_date><news:title>Kids at Work – ein Zukunftstrend?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/gastkommntar-von-katja-unkel-warum-firmenein-regelmaessiger-geschaeftlicher-detox/fvlylt1</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-05-07T06:44:23Z</news:publication_date><news:title>Firmen hilft ein regelmässiges geschäftliches Detox</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wir-haben-den-jungen-gesagt-sie-seien-etwas-besonderes-das-war-fatal-ein-gespraech/ksrlc5f</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-05-06T11:04:57Z</news:publication_date><news:title>«Wir haben den Jungen gesagt, sie seien etwas Besonderes – das war fatal»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/kuenstliche-intelligenz-job-interview-mit-einem-klon/fge4tks</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-05-03T07:30:44Z</news:publication_date><news:title>Interview mit einem Klon</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/grafik-der-woche-die-schweiz-ist-einer-der-beliebtesten-arbeitsstandorte/m5795r5</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-05-01T18:23:45Z</news:publication_date><news:title>Die Schweiz – einer der beliebtesten Arbeitsstandorte</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/kommentar-aktivismus-und-soziale-medien-sind-eine-explosive-mischung-mit-viel/2szyryq</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-04-30T20:36:41Z</news:publication_date><news:title>Aktivismus und soziale Medien – eine explosive Mischung mit viel Potenzial</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/die-schweiz-ist-der-frosch-im-teich-europas-wir-quaken-und-lamentieren-ueber-europa/g26eg9n</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-04-30T08:01:12Z</news:publication_date><news:title>Die Schweiz ist der Frosch im Teich Europas</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/krisenkommunikation-in-echtzeit-wenn-aktivistinnen-und-aktivisten-die-firma-besetzen/wmvwbb9</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-04-29T19:02:45Z</news:publication_date><news:title>«Krisenkommunikation läuft heute in Echtzeit»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/kommentar-zur-payment-branche-weil-der-markt-nicht-spielt-braucht-es-die-weko-als/nxpgdmv</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-04-26T13:09:59Z</news:publication_date><news:title>Weil im Payment-Geschäft der Markt nicht spielt, braucht es die Weko als Schiedsrichterin</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/generationsuebergreifende-zusammenarbeit-am-arbeitsplatz-so-funktioniert-die/wddps8k</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-04-23T10:21:41Z</news:publication_date><news:title>Wenn die Jungen nicht mit den Alten sprechen </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/uberwachung-zugriff-auf-mails-oder-nutzung-unerlaubter-ki-abeitsrechtsexpertin-nicole/ex3cmrr</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-04-17T04:55:00Z</news:publication_date><news:title>«Arbeitgeberinnen können auf E-Mails zugreifen»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/uber-die-illusion-vieler-manager-man-habe-zeit/4ldm1vy</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-04-16T14:23:08Z</news:publication_date><news:title>Über die Illusion vieler Manager, man habe Zeit </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/gratiskaffee-ein-muss-fuer-jede-firma/5et8bys</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-04-16T12:54:09Z</news:publication_date><news:title>Gratiskaffee? Ein Muss für jede Firma</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/wie-die-credit-suisse-sich-lange-vor-dem-crash-ihr-eigenes-grab-schaufelte/h29fl10</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-04-05T15:23:34Z</news:publication_date><news:title>Wie die Credit Suisse sich ihr eigenes Grab schaufelte</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/ki-und-urheberrecht-wenn-die-ki-zeichnet-gehoert-das-bild-der-offentlichkeit/3qhtrg5</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-03-26T09:56:41Z</news:publication_date><news:title>Wenn die KI zeichnet, ist das Bild rechtlich nicht geschützt</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/gender-washing-bei-der-diversitaet/z115e05</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-03-22T14:12:24Z</news:publication_date><news:title>Gender-Washing bei der Diversität </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/beste-personaldienstleister-2024-universitaet-st-gallen-professorin-heike-bruch-ueber/ldvs0td</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-03-21T12:38:53Z</news:publication_date><news:title>«Viele Führungskräfte sind müde»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/beste-personaldienstleister-2024-fuers-effektive-recruiting-sind-spezialisierte/stsg44s</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-03-21T10:08:33Z</news:publication_date><news:title>So kommt man mit dem Online-Portal zum Traumberuf</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/verhandlungen-schweiz-eu-wir-brauchen-einen-plan-b/ptydwtp</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-03-20T08:00:55Z</news:publication_date><news:title>Wir brauchen einen Plan B</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/leena-nair-die-frau-an-der-spitze-von-chanel/1l795rr</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-03-19T15:10:52Z</news:publication_date><news:title>Leena Nair führt Chanel – und schreibt Geschichte</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/gastkommentar-von-katja-unkel-erfolgreiche-fuehrungskraefte-sind-weder-softies-noch/j90l6hy</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-03-12T08:54:25Z</news:publication_date><news:title>Weder als Softies noch als Superhelden sind Führungskräfte erfolgreich!</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/annabella-bassler-cfo-von-ringier-mit-equalvoice-haben-wir-den-zeitgeist-absolut/5kl1f7z</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-03-08T14:28:58Z</news:publication_date><news:title>«Mit EqualVoice haben wir den Zeitgeist absolut getroffen»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/klaus-wellershoff-produktivitaet-steigert-unseren-lebensstandard/23ewegl</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-03-06T07:12:34Z</news:publication_date><news:title>Let’s get real!</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/lohntransparenz-wenn-die-angestellten-den-cheflohn-nicht-gutheissen/9q9b28z</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-03-05T08:45:00Z</news:publication_date><news:title>Wenn die Angestellten dem Chef die Lohnerhöhung verweigern</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/people/wie-viktor-vekselberg-vom-millionaer-zum-milliardaer-wurde/skmr6gn</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-02-23T13:20:46Z</news:publication_date><news:title>So kam Viktor Vekselberg von der ersten Million zur ersten Milliarde</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/zweite-laufbahn-was-profisportler-in-den-arbeitsalltag-einbringen/xblzvkt</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-02-21T09:12:45Z</news:publication_date><news:title>Was Profisportler in den Arbeitsalltag einbringen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/es-braucht-einen-anderen-umgang-mit-der-gen-z/l346s6z</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-02-20T13:59:25Z</news:publication_date><news:title>Es braucht einen anderen Umgang mit der Gen Z</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/so-analysieren-firmen-das-verhalten-ihrer-mitarbeitenden-um-vielfalt-zu-foerdern/zvmx5ww</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-02-11T10:41:18Z</news:publication_date><news:title>So analysieren Firmen das Verhalten ihrer Mitarbeitenden</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/space-unternehmen-sollen-wissen-dass-sie-die-besten-fachkraefte-an-der-eth-zuerich/8tt5ewf</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-02-08T16:45:46Z</news:publication_date><news:title>«Space-Unternehmen sollen wissen, dass sie die besten Fachkräfte an der ETH Zürich finden»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/mitarbeiterziele-2024-wer-sich-bei-der-zielsetzung-nur-auf-zahlen-verlaesst-ist-eine/zkny5xz</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-01-29T16:32:17Z</news:publication_date><news:title>Schwache Führungskräfte verlassen sich nur auf Zahlen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/das-was-zaehlt-ist-das-image-des-arbeitgebers-armand-brice-kouadio-professor-fuer/vwkh49y</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-01-28T18:31:17Z</news:publication_date><news:title>«Das, was zählt, ist das Image des Arbeitgebers»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/bundesraetin-karin-keller-sutter-ist-kein-vorbild-fuer-frauen-in/zc6zyqd</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-01-22T09:28:42Z</news:publication_date><news:title>Bundesrätin ist kein Vorbild  in Finanzangelegenheiten</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/steuerrechtsprofessorin-andrea-opel-es-kann-nicht-sache-der-steuerbehoerde-sein-zu/47610mv</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-01-19T12:54:32Z</news:publication_date><news:title>«Es gibt auch unfreiwillige Teilzeitarbeit»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/finanzkonzerne-wie-blkb-und-axa-schaffen-titel-ab-so-verschiebt-sich-die-hierarchie/j9cxr1m</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2024-01-10T08:16:27Z</news:publication_date><news:title>Stufe 10 statt Direktor – Finanzfirmen verabschieden sich von Titeln </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/greenpeace-experte-peter-haberstich-im-gespraech-zu-finanzprodukten-es-sollten-nur/m48c3q2</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-12-21T14:47:45Z</news:publication_date><news:title>«Die meisten als nachhaltig taxierten Finanzprodukte sind es nicht»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/sitzungskultur-karrieren-repraesentation-was-firmen-vom-buch-equalvoice-mindset/6d1z0g6</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-12-11T06:37:30Z</news:publication_date><news:title>Was Firmen vom Buch «Das EqualVoice Mindset» lernen können</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/altersarmut-und-finanzielle-luecke-frauen-verdienen-ueber-40-prozent-weniger-als/7r3vdqp</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-12-08T15:42:05Z</news:publication_date><news:title>In der Rushhour des Lebens verpassen Frauen Karrierechancen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wie-sich-das-diversity-potenzial-im-beruf-entfalten-kann/nqpyj05</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-12-05T14:45:36Z</news:publication_date><news:title>Vielfalt ist gefordert, Verschiedenheit jedoch unerwünscht</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/carole-ackermann-die-frau-an-der-spitze-der-hotelfachschule-lausanne-die-die/z5j65tc</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-12-05T13:17:58Z</news:publication_date><news:title>Das ist die neue Lenkerin der Hotelfachschule Lausanne</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/phaenomen-glass-cliff-die-harte-realitaet-fuer-frauen-die-in-krisenzeiten-in/3zwgtnx</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-12-03T05:22:15Z</news:publication_date><news:title>Frauen an die Spitze? Ja, bitte – aber nur in der Krise</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wenn-angestellte-arbeit-simulieren-wollen-firmen-ihre-aktivitaeten-ueberwachen/347vjj1</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-12-01T07:24:37Z</news:publication_date><news:title>Dürfen Firmen ihre Angestellten überwachen, Frau Wildhaber?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/gastkommentar-das-kartellrecht-soll-den-wettbewerb-in-der-wirtschaft-staerken-statt/hhfkc07</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-11-30T08:16:59Z</news:publication_date><news:title>Kartellrecht: Den Wettbewerb stärken statt Unternehmen verunsichern</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/so-erkennt-man-hochstapler-und-blender-wie-elizabeth-holmes-und-sam-bankman-fried/b22zv65</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-11-20T07:00:18Z</news:publication_date><news:title>So erkennen Sie Hochstaplerinnen, Blender oder Wichtigtuer</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/generatorinnen-konzeptualisierer-optimiererinnen-und-implementierer-diese/84gc37z</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-11-14T09:04:55Z</news:publication_date><news:title>Diese kreativen Köpfe beflügeln Ihre Firma</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/e-mails-einplanen-online-meetings-und-aktivitaetsindikatoren-wie-mitarbeitende-arbeit/8yyh0yd</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-11-13T12:04:03Z</news:publication_date><news:title>Wie Mitarbeitende im Homeoffice ihre Anwesenheit vortäuschen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/chat-gpt-als-ceo-koennte-kuenstliche-intelligenz-selbststaendig-unternehmen-fuehren/skq0dx8</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-11-09T10:36:26Z</news:publication_date><news:title>Könnte künstliche Intelligenz selbstständig Unternehmen führen?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/fondsriese-aus-singapur-sucht-beteiligungen-in-der-schweiz/rgj8t5g</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-11-07T15:03:51Z</news:publication_date><news:title>Fondsriese aus Singapur sucht Beteiligungen in der Schweiz</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/generation-u50-auf-dem-arbeitsmarkt-ein-investment-in-altere-ist-ein-gewinn-fuer-die/1mch9br</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-10-18T12:21:03Z</news:publication_date><news:title>Ein Investment in Ältere ist ein Gewinn für die Firma</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/konfliktmanagement-im-beruf-schweigen-ist-silber-streiten-ist-gold/y4d13fj</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-10-17T08:14:58Z</news:publication_date><news:title>Schweigen ist Silber, Streiten ist Gold </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/gastkommentar-ein-integrativer-arbeitsplatz-bedeutet-auch-ruecksichtnahme-auf/47ve386</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-10-10T11:47:52Z</news:publication_date><news:title>Es braucht Rücksichtnahme auf Menschen mit unsichtbaren Behinderungen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/kommunikation-in-der-arbeitswelt-wie-sie-chats-mails-und-calls-richtig-nutzen/ebd63hk</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-09-26T11:16:03Z</news:publication_date><news:title>Wie Sie Chats, Mails und Calls richtig nutzen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/eine-benachteiligung-von-frauen-aufgrund-ihres-gebaerpotenzials-sollte-nicht-sein/f0pmfz4</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-09-20T11:44:25Z</news:publication_date><news:title>Das «Maybe Baby»-Risiko</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/mastercard-cio-randall-tucker-kennt-sechs-barrieren-auf-die-frauen-im-arbeitsleben/qf7cef0</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-09-20T10:20:28Z</news:publication_date><news:title>So lassen sich Karrierehürden bei Frauen abbauen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/gastkommentar-von-karin-kofler-ist-die-thematisierung-von-mental-health-auf-linkedin/8ph58le</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-09-20T06:17:14Z</news:publication_date><news:title>Seelenstriptease auf Linkedin – mutig oder ungeschickt?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/management-diese-mythen-zu-fuehrung-und-firmenkultur-sind-ein-problem/xkq1eee</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-09-18T07:46:34Z</news:publication_date><news:title>Diese Mythen zu Führung und Firmenkultur sind ein Problem</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/viraler-karrieretrend-managing-up-karriereexpertin-gaby-wasensteiner-warnt-davor-und/nhf73td</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-09-06T12:19:57Z</news:publication_date><news:title>«Managing Up» – was bringt es, die eigenen Chefs zu führen?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/gastkommentar-von-katja-unkel-warum-freunde-im-buero-zum-problem-werden-koennen/6f7nxzn</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-09-05T08:04:56Z</news:publication_date><news:title>Warum Freunde im Büro zum Problem werden können</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/vom-prinzipal-agent-modell-ueber-moral-hazard-bis-zur-adverse-selection-die/1btbtwc</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-09-04T07:31:59Z</news:publication_date><news:title>Die wichtigsten Managementtheorien für Führungspersonen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/kommentar-liebe-generation-x-die-zeiten-haben-sich-geaendert/nndfjlt</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-09-01T14:46:26Z</news:publication_date><news:title>Liebe Generation X, die Zeiten haben sich geändert</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/berater-zwei-wealth-vergibt-schulnoten-fuer-banken-und-vermoegensverwalter/rqb76yp</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-08-25T07:47:33Z</news:publication_date><news:title>Jetzt gibt es Schulnoten für Banken und Vermögensverwalter</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/gastkommentar-so-koennte-das-too-big-to-fail-problem-entschaerft-werden/f5wgmb9</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-08-24T09:02:26Z</news:publication_date><news:title>Wie das Too-big-to-fail-Problem entschärft werden könnte</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/harry-buesser-im-homeoffice-ist-geld-die-wurzel-alles-boesen/6ct9qb2</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-08-15T06:41:37Z</news:publication_date><news:title>Ist Geld die Wurzel alles Bösen? </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/medela-der-weg-zum-milchpulver-ist-nah/nnfpnm0</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-08-08T07:18:54Z</news:publication_date><news:title>«Firmen sind verpflichtet, Frauen Stillpausen zu gewähren»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/mehr-emotionen-am-arbeitsplatz-echt-jetzt/xevb8k7</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-08-08T06:25:53Z</news:publication_date><news:title>Mehr Emotionen am Arbeitsplatz! Echt jetzt?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/vom-hobby-zum-beruf-so-klappt-der-shift-von-der-berufung-zum-job-ohne-abstriche/ex3623d</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-08-03T04:02:07Z</news:publication_date><news:title>So verdienen Sie Geld mit ihrer Leidenschaft</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/workation-bleisure-und-long-stay-neue-arbeitsformen-werden-immer-beliebter/299g4ln</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-07-24T07:27:09Z</news:publication_date><news:title>Wie Workation neue Arbeitsformen beflügelt</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/sportlich-und-sinnvoll-acht-events-fuers-teambuilding/gydxy0y</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-07-21T10:42:32Z</news:publication_date><news:title>Acht Events für erfolgreiches Teambuilding</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/freizeit-und-ki-warum-uns-die-arbeit-nicht-so-schnell-ausgehen-wird/664x49e</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-07-19T09:59:44Z</news:publication_date><news:title>Haben wir dank künstlicher Intelligenz bald mehr Freizeit?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/generikahersteller-sandoz-ein-hoch-auf-verstossene-toechter-sie-sind-meist-besser-als/l0x7qle</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-07-18T07:21:02Z</news:publication_date><news:title>Sandoz: Ein Hoch auf verstossene Töchter. Sie sind meist besser als erwartet.  </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/pekings-technologie-vordenker-xue-lan-ueber-ai-globale-regulierungen-und-chat-gpt/7z5t3v9</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-07-16T20:15:43Z</news:publication_date><news:title>«China ist den USA dicht auf den Fersen»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/firmen-muessen-mehr-bieten-als-einen-obstkorb-warum-diese-aussage-mist-ist-und-wo-die/ms55tpc</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-07-12T11:11:25Z</news:publication_date><news:title>Stoppt das Obstkorb-Bashing!</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/best-buddy-gekluengel-im-verwaltungsrat-bringt-firmen-nicht-weiter/kly9pg1</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-07-12T10:58:49Z</news:publication_date><news:title>«Best Buddy»-Geklüngel im Verwaltungsrat bringt Firmen nicht weiter</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/pretty-privilege-darum-verdienen-attraktive-menschen-mehr-und-steigen-schneller-auf/c7zgvll</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-07-07T04:04:01Z</news:publication_date><news:title>Darum verdienen attraktive Menschen mehr</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/fuer-nobelpreistraeger-douglas-diamond-ist-die-ubs-eine-nummer-zu-gross-fuer-die/sww5nvr</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-06-30T08:14:03Z</news:publication_date><news:title>Nobelpreisträger schlägt Alarm wegen Mega-Bank UBS </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/fehler-bei-der-mitarbeitersuche-zoegerliches-rekrutieren-kostet-schweizer-firmen-viel/f85c9nq</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-06-29T19:26:18Z</news:publication_date><news:title>Zögerliches Rekrutieren kostet Schweizer Firmen viel Geld</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/fast-1-million-dollar-pro-jahr-so-viel-verdienen-die-mitarbeitenden-bei-open-ai/rct58j2</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-06-26T14:48:23Z</news:publication_date><news:title>So viel verdienen die Mitarbeitenden bei Open AI </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/diese-netzwerke-sind-von-frauen-fuer-frauen/6e1phgv</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-06-22T08:45:59Z</news:publication_date><news:title>Diese Netzwerke sind von Frauen für Frauen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/gastkommentar-alexia-hungerbuehler-warum-sie-nicht-jedem-trend-in-der-arbeitswelt-wie/r1lz26w</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-06-21T09:18:22Z</news:publication_date><news:title>Warum Sie nicht jedem Trend in der Arbeitswelt nachrennen müssen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/andreas-dietrich-mehr-staatlicher-druck-koennte-bewegung-ins-open-banking-bringen/ey76w5y</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-06-15T15:55:31Z</news:publication_date><news:title>Bewegen sich die Banken nicht beim Open Banking, werden sie bewegt </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/frauen-und-finanzen-dieses-wissen-sollten-frauen-haben-das-macht-sich/zqtqwg8</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-06-14T11:28:25Z</news:publication_date><news:title>Finanzwissen als Chance für die eigene Unabhängigkeit</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/parentswork-coaching-fuer-berufstaetige-eltern/5s1q7ns</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-06-14T11:21:56Z</news:publication_date><news:title>Diese Firma hilft bei der Vereinbarkeit von Familie und Karriere</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/banker-sie-sind-im-homeoffice-viel-ehrlicher-als-im-buero/ns8rey0</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-05-29T12:36:52Z</news:publication_date><news:title>Banker sind im Homeoffice viel ehrlicher als im Büro</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/kommentar-homeoffice-ade-die-debatte-um-homeoffice-schwappt-wieder-hoch-dabei-haben/105e3q0</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-05-23T15:07:46Z</news:publication_date><news:title>Homeoffice ist kein Freipass für 100 Prozent Heimarbeit</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/tipps-einer-expertin-wie-fuehrungskraefte-richtig-feedback-geben/kjhyctj</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-05-22T04:25:32Z</news:publication_date><news:title>So geben Führungskräfte richtig Feedback</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/staendig-in-besprechungen-warum-uns-die-flut-an-meetings-vom-arbeiten-ablenkt-auch-im/1074edz</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-05-16T14:45:04Z</news:publication_date><news:title>Was uns wirklich vom Arbeiten ablenkt</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/warum-faellt-der-intelligenzquotient-im-21-jahrhundert/1gj59jt</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-05-16T06:15:26Z</news:publication_date><news:title>Warum wir dümmer werden</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/banken-uebernehmen-immer-mehr-aufgaben-vom-staat-etwa-im-fall-von-klimawandel/hx2wcts</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-05-09T15:30:00Z</news:publication_date><news:title>Wie Banken dem Staat Aufgaben abnehmen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/ob-koenigin-oder-vorgesetzte-fuehrungspersonen-sind-ernste-menschen-dabei-hilft-humor/7ccydmb</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-05-08T15:31:52Z</news:publication_date><news:title>Ein Plädoyer für mehr Lacher im Büro</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/achtsamkeit-in-der-chefetage-zuhoeren-ist-die-quintessenz-von-fuehrungskraeften/jehd1tf</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-05-04T15:17:11Z</news:publication_date><news:title>Zuhören ist eine Pflicht für Führungskräfte</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/loud-quitting-warum-drohen-mit-der-kuendigung-fuer-mehr-lohn-gefaehrlich-ist/6svf6pc</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-05-03T08:43:02Z</news:publication_date><news:title>Drohen mit der Kündigung</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/gastkommentar-bei-jeder-kuendigung-gelten-moral-und-ethik-ob-virtuell-oder/7sfkkr3</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-04-28T04:06:14Z</news:publication_date><news:title>Ob virtuell oder persönlich: Bei jeder Kündigung gelten Moral und Ethik</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/so-holen-fuehrungskraefte-trotz-druck-das-beste-aus-ihrem-team/vwz6jn3</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-04-26T08:05:03Z</news:publication_date><news:title>Wie Führungskräfte trotz Druck das Beste aus ihrem Team herausholen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/ubs-so-bringt-ein-echter-swiss-finish-mehr-wohlstand-fuer-alle/kykhlq5</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-04-21T13:06:44Z</news:publication_date><news:title>Ein echter «Swiss Finish» im Banking optimiert den Wohlstand für alle</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/kommentar-warum-ein-bonus-nicht-immer-gleich-ein-bonus-ist/b4qrrng</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-04-21T13:03:44Z</news:publication_date><news:title>Warum Bonus nicht gleich Bonus ist</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/eine-kennzahl-zum-eigenkapital-der-banken-die-sich-kleinrechnen-laesst/y80njgr</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-04-21T08:03:03Z</news:publication_date><news:title>Die Kennzahl, die sich kleinrechnen lässt</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/executive-search-expertin-patricia-weiss-ueber-inklusion-diversitaet-und-wie-man/y5bdwbd</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-04-08T16:15:37Z</news:publication_date><news:title>«Viele Leute sind zwar erfolgreich, aber im Herzen nicht glücklich»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/chat-gpt-expertinnen-und-experten-warnen-vor-ki-weltherrschaft/tvlczqq</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-04-04T07:22:21Z</news:publication_date><news:title>Expertinnen und Experten warnen vor KI-Weltherrschaft</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/kuenstliche-intelligenz-chat-gpt-klaut-uns-so-schnell-keine-jobs/my1yl14</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-03-30T11:42:49Z</news:publication_date><news:title>Chat GPT klaut uns so schnell keine Jobs</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/banken-das-finanzsystem-ist-ein-flickenteppich/5jews0c</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-03-28T07:54:32Z</news:publication_date><news:title>Banking ist eine Supportfunktion – kein Selbstzweck</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/so-werden-banken-und-das-finanzsystem-sicherer-viel-mehr-eigenkapital/2byv4qq</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-03-24T09:04:46Z</news:publication_date><news:title>Von Banken muss viel mehr Eigenkapital verlangt werden</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/diese-venture-kapitalistin-und-kunstsammlerin-hat-ein-gespuer-fuer-einhoerner/g6knxxr</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-03-23T16:12:23Z</news:publication_date><news:title>Diese Frau hat ein goldenes Händchen für Investments</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/mit-hoeherem-eigenkapital-wuerden-schweizer-banken-zu-den-sichersten-der-welt/jc9ykgl</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-03-21T07:17:08Z</news:publication_date><news:title>Wie Schweizer Banken von der Kundenflucht profitieren könnten</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/evodrop-die-firma-fuer-sauberes-trinkwasser/mmy6ktz</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-03-16T13:03:27Z</news:publication_date><news:title>Evodrop – die Firma für sauberes Trinkwasser</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/wie-der-traum-vom-guenstigeren-eigenheim-wahr-werden-kann/q75xxq9</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-03-14T08:09:15Z</news:publication_date><news:title>Wie der Traum vom günstigeren Eigenheim wahr werden kann</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/es-braucht-gelebte-werte-und-keine-ideale-als-fuehrungskraft/mj7cctw</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-03-10T15:02:18Z</news:publication_date><news:title>Es braucht gelebte Werte und keine Ideale als Führungskraft</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/digitale-ethikerin-alles-was-bei-ki-vom-weissen-mann-abweicht-ist-anfaellig-fuer/534f8n1</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-03-08T10:50:02Z</news:publication_date><news:title>KI-Expertin: «Krasse Reduktion der Realität»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/verwaltungsratsmandate-duerfen-nicht-am-jasstisch-vergeben-werden/zq84yx5</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-03-08T10:18:10Z</news:publication_date><news:title>VR-Mandate dürfen nicht am Jasstisch vergeben werden</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/freie-sicht-keine-angst-vor-dem-wegfall-der-bilateralen-i/ncrqrl5</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-03-08T09:57:39Z</news:publication_date><news:title>Keine Angst vor dem Wegfall der Bilateralen I</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/teilzeit-als-das-new-normal-das-sind-die-vorteile-und-die-grenzen-davon/w401j4p</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-03-07T19:15:33Z</news:publication_date><news:title>Das «New Normal»: 80 bis 100 Prozent</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/obligationen-so-krempeln-blockchain-technologien-den-anleihenmarkt-um/t0lrl0z</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-03-07T17:03:27Z</news:publication_date><news:title>Eine digitale Schockwelle krempelt den Anleihenmarkt um</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/ein-heisser-tipp-fuer-alle-die-an-der-boerse-reich-werden-wollen/1r4p8c4</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-03-07T07:22:06Z</news:publication_date><news:title>Wie Sie an der Börse reich werden können</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/das-schlimmste-fuer-manager-ist-von-einer-frau-vorgefuehrt-zu-werden/sk0sl53</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-02-27T08:06:10Z</news:publication_date><news:title>«Das Schlimmste für Manager ist, von einer Frau vorgeführt zu werden» </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/150000-franken-als-finanzchef-so-viel-verdienen-sie-in-der-finanzbranche/kqzsmsq</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-02-23T08:02:13Z</news:publication_date><news:title>So viel verdienen Angestellte der Finanzbranche</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/gpt-genei-witty-works-acht-ki-tools-fuer-das-taegliche-business/r5v1jv0</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-02-21T11:13:20Z</news:publication_date><news:title>Nützliche KI-Tools für das tägliche Business</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/was-ein-sack-kartoffeln-mit-kaufkraftverlust-zu-tun-hat/gtpf0rw</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-02-21T08:44:41Z</news:publication_date><news:title>Wie man sein Vermögen gegen Kaufkraftverlust schützt</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wie-sie-eine-kuendigung-im-bewerbungsgespraech-souveraen-erklaeren/szw4mlg</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-02-20T08:56:47Z</news:publication_date><news:title>So überzeugen Sie trotz Kündigung</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/nicole-dechev-die-cfo-ueber-leadership-finanzen-und-wieso-frauen-sich-bewusst-ein/bpb7t3m</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-02-17T09:49:57Z</news:publication_date><news:title>«Als Frau ist man sozialisiert worden, unschöne Fragen zu vermeiden»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/harry-im-homeoffice-die-groessten-chancen-im-casino-locken-beim-black-jack/pzm0v0b</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-02-14T09:23:45Z</news:publication_date><news:title>Wie Sie im Casino gewinnen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/casino-gegen-boerse-mehr-an-der-boerse-gewinnen-und-weniger-im-casino-verlieren/80dkynm</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-02-12T09:55:38Z</news:publication_date><news:title>Mehr an der Börse gewinnen – und weniger im Casino verlieren</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/harry-im-homeoffice-ist-die-boerse-ein-casino/vyxmtjv</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-02-07T08:19:16Z</news:publication_date><news:title>Ist die Börse ein Casino?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/steueranreize-fuer-eine-hoehere-lebensqualitaet/2eme1rh</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-01-25T13:59:36Z</news:publication_date><news:title>Steueranreize für eine höhere Lebensqualität</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/buchautorin-sara-weber-es-entsteht-das-gefuehl-dass-es-heute-oefter-brennt-als/gg8ps0y</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-01-25T05:01:58Z</news:publication_date><news:title>«Es entsteht das Gefühl, dass es heute öfter brennt als früher»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/nach-google-praktikant-auch-meta-mitarbeiterin-zeigt-ihren-arbeitsalltag-auf-tiktok/vzvqrxc</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-01-19T08:12:09Z</news:publication_date><news:title>Meta-Mitarbeiterin zeigt ihren luxuriösen Arbeitsalltag</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/ebay-spitzenmanagerin-karin-schwab-scheitern-ist-normal/nxgqrxg</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-01-16T09:57:06Z</news:publication_date><news:title>«Den Luxus, Teilzeit zu arbeiten, gibt es nicht»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/schlaf-staerkt-die-resilienz-und-gilt-heute-als-statussymbol-unter-managern/j4h2ney</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-01-13T10:43:55Z</news:publication_date><news:title>Warum Sie mit viel Schlaf eine bessere Führungskraft sind</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/sport-gegen-burnout-faelle-und-falsche-entscheidungen/54kfhen</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-01-12T15:17:49Z</news:publication_date><news:title>Sport gegen Burnout-Fälle und falsche Entscheidungen </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/endstation-burnout-so-trainieren-sie-ihre-resilienz-und-laufen-in-kein-burnout/zsnbhgv</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-01-11T13:27:02Z</news:publication_date><news:title>Burnout-Forscherin: «Wir sind nicht ohnmächtig»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/salaer-verhandlung-mit-diesen-tipps-holen-sie-einen-hoeheren-lohn-heraus-und-federn/g6gsk2b</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2023-01-03T08:05:01Z</news:publication_date><news:title>So holen Sie für 2024 einen höheren Lohn heraus</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/das-sagt-altersforscher-mike-martin-von-der-universitaet-zuerich-zur/4294w69</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-12-23T12:10:27Z</news:publication_date><news:title>«Altersgrenzen fördern eine Altersdiskriminierung»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/isabelle-siegrist-ueber-frauen-ihren-zyklus-und-verhandlungsmacht/710l2lt</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-12-22T11:05:44Z</news:publication_date><news:title>«Wir Frauen sind oft in unserem Kopf gefangen»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/lufthansa-topmanagerin-christine-wang-virtuosin-mit-hoch-gesteckten-zielen/443w05s</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-12-05T19:39:33Z</news:publication_date><news:title>Eine Virtuosin mit hochgesteckten Zielen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/die-vorsitzende-des-international-councils-von-unicef-im-interview-eine-million-ist/35ypqze</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-12-02T14:19:42Z</news:publication_date><news:title>Maria Ahlström-Bondestam: «Eine Million ist schnell weg»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/velo-vs-auto-so-reagiert-kolumnist-reiner-eichenberger-auf-seine-kritiker/ptx1th5</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-11-17T10:03:34Z</news:publication_date><news:title>So reagiert Kolumnist Reiner Eichenberger auf seine Kritiker</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/inklusion-geschlechterneutrale-sprache-als-supermacht-im-unternehmen/x3ynhl8</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-11-10T08:55:01Z</news:publication_date><news:title>Geschlechterneutrale Sprache ist eine Supermacht im Unternehmen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/selma-kuyas-ueber-corporate-influencer-wir-sprechen-heute-vom-social-ceo/f6mvk50</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-11-06T17:42:36Z</news:publication_date><news:title>«Wir sprechen heute vom Social-CEO»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wann-ist-der-bonus-freiwillig-und-wann-gibt-es-einen-anspruch/403wps8</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-11-01T12:33:17Z</news:publication_date><news:title>Wann ist der Bonus freiwillig und wann gibt es einen Anspruch?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/ranking-der-vororte-hier-gibt-es-das-haus-in-pendeldistanz-fuer-unter-1-million/14cp7fx</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-10-27T07:02:01Z</news:publication_date><news:title>Die besten Wohngemeinden für Pendler</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wie-bossard-managerin-susan-salzbrenner-die-geschaefte-von-kopenhagen-aus-fuehrt/fccp938</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-10-24T15:30:29Z</news:publication_date><news:title>Diese Topmanagerin von Bossard macht den Job von Dänemark aus </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/so-motiviert-die-migros-frauen-papis-oder-fruehpensionierte-fuer-it-jobs/knc2nen</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-10-20T09:39:53Z</news:publication_date><news:title>So motiviert die Migros Frauen, Papis oder Frühpensionierte für IT-Jobs</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/trend-quiet-quitting-darum-arbeiten-junge-leute-heute-nur-noch-die-geforderten/26wwgv7</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-10-18T08:05:13Z</news:publication_date><news:title>Quiet Quitting: Deshalb arbeiten junge Leute heute nur noch die geforderten Stunden</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wie-regierungen-mit-dummer-politik-ihre-laender-in-den-bankrott-treiben/x2726ne</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-10-18T08:05:12Z</news:publication_date><news:title>Wie Regierungen mit dummer Politik ihre Länder in den Bankrott treiben</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/sechs-zeichen-an-denen-sie-feststellen-koennen-dass-ihre-karriere-und-ihr/f8w51qd</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-10-01T17:08:46Z</news:publication_date><news:title>6 Zeichen dafür, dass Ihre Karriere nur noch mit einer Kündigung vorankommt </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/jonathan-normand-ceo-von-b-lab-schweiz-ueber-nachhaltigkeit-ich-bin-kein-evangelist/1h8hsqm</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-09-28T09:15:54Z</news:publication_date><news:title>«Ich bin kein Evangelist in dieser Sache. Es geht um Pragmatismus»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/workation-in-der-schweiz-zum-arbeiten-nach-adelboden-zermatt-oder-ins-engadin/q2velxc</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-09-21T05:05:33Z</news:publication_date><news:title>Drei Workation-Angebote unter der Lupe</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/kalte-bueros-ladeverbot-fuer-private-geraete-was-firmen-tun-duerfen-um-energie-zu/2pv4kw5</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-09-20T07:26:18Z</news:publication_date><news:title>Strom sparen im Office – der Arbeitsrecht-Guide</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/gemeinderating-2022-so-wurde-gerechnet/tzpdl0y</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-09-12T16:20:45Z</news:publication_date><news:title>944 Gemeinden im Check: So wurde gerechnet</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/salaere-von-angestellten-bund-zahlt-deutlich-mehr-als-privatsektor/67915gw</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-09-11T06:21:03Z</news:publication_date><news:title>Bund zahlt deutlich mehr Lohn als Privatsektor</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/okay-zoomers-wie-holt-man-euch-aus-der-komfortzone/vx4yctw</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-09-09T11:45:29Z</news:publication_date><news:title>Okay, Zoomers – wie holt man euch aus der Komfortzone?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/was-pippi-langstrumpf-mit-der-gen-z-zu-tun-hat/c2j77x3</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-09-09T11:45:24Z</news:publication_date><news:title>Was Pippi Langstrumpf mit der Gen Z zu tun hat</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/tilla-theus-ich-gehoere-zum-bau-und-er-zu-mir/0cbyccc</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-09-02T10:05:31Z</news:publication_date><news:title>Tilla Theus: «Ich gehöre zum Bau – und er zu mir»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/widmer-schlumpf-frauen-sollen-mindestens-70-prozent-arbeiten/tecq3mj</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-08-21T06:53:36Z</news:publication_date><news:title>Widmer-Schlumpf: Frauen sollen mindestens 70 Prozent arbeiten</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/hoher-lohn-gute-benefits-diese-unternehmen-sind-genauso-cool-wie-google/1n1pxnr</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-08-19T11:44:45Z</news:publication_date><news:title>Diese Unternehmen sind genauso cool wie Google</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/kommentar-abends-muss-die-arbeit-erledigt-sein-egal-von-wo/je234jk</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-08-17T05:53:31Z</news:publication_date><news:title>Abends muss die Arbeit erledigt sein – egal, von wo</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/das-geheimnis-hinter-dem-rollkragenpulli/2685358</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-08-10T14:37:33Z</news:publication_date><news:title>Das Geheimnis hinter dem Rollkragenpulli</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/an-beide-seiten-im-bewerbungsprozess-hoert-auf-zu-uebertreiben/vg2e364</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-08-10T07:24:14Z</news:publication_date><news:title>An beide Seiten im Bewerbungsprozess: Hört auf zu übertreiben!</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/competitive-intelligence-unterwegs-im-geheimdienst-ihres-ceo/jffl016</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-07-29T05:10:06Z</news:publication_date><news:title>Competitive Intelligence: Unterwegs im Geheimdienst Ihres CEO</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/so-kaempfen-firmen-gegen-betruegereien-bei-online-bewerbungen/6kqcncq</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-07-28T09:43:07Z</news:publication_date><news:title>So kämpfen Firmen gegen Betrügereien bei Online-Bewerbungen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wenn-der-bewerbungsprozess-zum-bewerbungsexzess-wird/kqds2pf</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-07-08T06:00:00Z</news:publication_date><news:title>Wenn der Bewerbungsprozess zum Bewerbungsexzess wird</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/diese-buecher-muessen-sie-lesen-wenn-sie-ein-startup-gruenden-wollen/vkdt9cd</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-06-14T07:42:11Z</news:publication_date><news:title>Das müssen Sie lesen, wenn Sie nach den Ferien ein Startup gründen wollen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/ansporn-fuer-gruenderinnen-und-gruender-vive-le-zickzack/8tte6st</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-06-10T08:43:00Z</news:publication_date><news:title>Ansporn für Gründerinnen und Gründer: Vive le Zickzack</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/lohn-offenlegen-ein-drittel-der-unternehmen-gemaess-studie-bereit/b4h3vvy</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-05-30T06:39:29Z</news:publication_date><news:title>Hey Du, diesen Lohn verdienst Du bei uns</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wie-die-schweiz-zum-benchmark-beim-thema-gender-diversity-werden-kann/m85pvtl</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-05-29T08:34:27Z</news:publication_date><news:title>Wie die Schweiz zum Benchmark beim Thema Gender Diversity werden kann</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/frauen-sind-gleich-gute-fondsmanagerinnen-mit-ungleichen-fuehrungschancen/5hxp81k</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-05-05T09:12:31Z</news:publication_date><news:title>Frauen sind gleich gute Fondsmanagerinnen mit ungleichen Führungschancen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/es-braucht-vorbilder-die-sichtbar-sind/61g276v</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-05-04T14:01:23Z</news:publication_date><news:title>Es braucht Vorbilder, die sichtbar sind</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/salaer-coach-elisabeth-mlasko-die-eigene-haltung-macht-den-unterschied/jr12b51</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-04-25T09:51:33Z</news:publication_date><news:title>Salär-Coach Elisabeth Mlasko: «Die eigene Haltung macht den Unterschied» </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/warum-weiterbildungen-ein-booster-fuer-die-karriere-sind/xxjse7t</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-04-14T14:26:00Z</news:publication_date><news:title>Warum Weiterbildungen ein Booster für die Karriere sind</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/dozierende-stehen-im-fokus/ve31b9k</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-04-13T07:41:17Z</news:publication_date><news:title>Dozierende stehen im Fokus</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/juerg-eggenberger-im-interview-zum-thema-wie-man-erfolgreich-fuehren-kann/1b7y3sm</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-04-12T13:43:54Z</news:publication_date><news:title>Jürg Eggenberger: «Man darf Coachen nicht mit Führen verwechseln»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/tiktok-koennte-die-neue-jobvermittlungsplattform-werden/x6tbnd4</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-03-29T11:02:50Z</news:publication_date><news:title>«Tiktok könnte die neue Jobvermittlungsplattform werden»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/diese-headhunterin-sucht-und-vermittelt-talente-fuer-die-boomende-animationsbranche/w8vrvxc</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-03-28T10:37:34Z</news:publication_date><news:title>Diese Headhunterin sucht und vermittelt Talente für die boomende Animationsbranche</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/karriere-warum-die-rueckkehr-zum-alten-arbeitgeber-oft-probleme-mit-sich-bringt/ywmh611</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-03-28T08:17:20Z</news:publication_date><news:title>«Bumerang»: Die Chancen und Risiken einer Rückkehr zum alten Arbeitgeber</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/private-posts-auf-linkedin-bezug-zum-business-muss-sein/vpb6vcz</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-02-23T07:50:04Z</news:publication_date><news:title>Private Posts auf Linkedin: Bezug zum Business muss sein</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/kommentare-zur-kuendigung-der-ton-macht-die-musik/rk713pb</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-02-16T09:43:43Z</news:publication_date><news:title>Kommentare zur Kündigung: Der Ton macht die Musik</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wie-man-die-eigene-kuendigung-auf-social-media-postet/cfqyjfp</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-02-14T14:53:25Z</news:publication_date><news:title>Hurra, ich bin weg! Wie man den eigenen Jobwechsel auf Social Media postet</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/liebe-am-arbeitsplatz/z7tz794</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-02-10T16:01:26Z</news:publication_date><news:title>«Für den Umgang mit Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz sollte es Leitfäden geben»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/diese-jobs-gibt-es-bald-im-metaverse/zqsjs60</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-02-08T08:47:00Z</news:publication_date><news:title>Diese Jobs gibt es bald im Metaverse</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/downgrade-warum-ein-freiwilliger-abstieg-manchmal-die-beste-loesung-ist/gvnptcj</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2022-01-24T12:30:50Z</news:publication_date><news:title>Warum ein freiwilliger Abstieg manchmal die beste Lösung ist</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/bei-maennern-entsteht-ein-gefuehl-von-weiblicher-dominanz/bw47th0</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-12-14T13:35:25Z</news:publication_date><news:title>«Bei Männern entsteht ein Gefühl von weiblicher Dominanz»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/work-life-balance-heisst-immer-auch-flexible-arbeitszeiten/dm18mwq</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-12-10T14:53:41Z</news:publication_date><news:title>Work-Life-Balance heisst immer auch: flexible Arbeitszeiten</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/7-tage-woche-arbeit-ohne-limit/7p9ynlc</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-12-10T14:40:27Z</news:publication_date><news:title>7-Tage-Woche: Arbeit ohne Limit</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/an-der-eth-habe-ich-denken-und-in-stanford-reden-gelernt/342vwbg</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-12-02T10:20:00Z</news:publication_date><news:title>«An der ETH habe ich denken und in Stanford reden gelernt»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/mieter-zahlen-in-der-schweiz-14-milliarden-franken-zu-viel-pro-jahr/r0y4p7z</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-11-30T12:26:39Z</news:publication_date><news:title>«Mieter zahlen in der Schweiz 14 Milliarden Franken zu viel. Pro Jahr.»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wie-firmen-ethisch-korrekt-mit-daten-umgehen-ein-leitfaden/3lzxsf0</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-11-22T20:34:02Z</news:publication_date><news:title>Wie Firmen ethisch korrekt mit Daten umgehen: ein Leitfaden</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/warum-chinesische-managerinnen-schneller-aufsteigen/yl33ndg</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-11-15T12:30:46Z</news:publication_date><news:title>Warum chinesische Managerinnen schneller aufsteigen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/bei-kleinbetrieben-dominiert-noch-haeufig-die-schuhschachtel-buchhaltung/qy96zzx</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-11-09T09:47:49Z</news:publication_date><news:title>«Bei Kleinbetrieben dominiert noch häufig die Schuhschachtel-Buchhaltung»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/diese-fragen-sollten-sie-einem-headhunter-stellen/rwnhwdr</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-11-01T12:55:19Z</news:publication_date><news:title>Diese Fragen sollten Sie einem Headhunter stellen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/diese-tiktok-influencer-pushen-ihre-karriere/2l9nk59</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-10-25T13:03:26Z</news:publication_date><news:title>Diese Tiktok-Influencer pushen Ihre Karriere</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wie-sich-die-tagungen-und-konferenzen-in-zukunft-veraendern/4p1zqcs</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-10-18T07:26:34Z</news:publication_date><news:title>Wie sich die Tagungen und Konferenzen in Zukunft verändern</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/was-im-homeoffice-erlaubt-ist-und-was-nicht/slj6nrb</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-10-04T08:33:15Z</news:publication_date><news:title>Was im Homeoffice erlaubt ist – und was nicht</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/schweizer-halten-sich-selbst-fuer-kompetenter-als-ihre-chefs/0ektdjn</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-10-04T07:55:32Z</news:publication_date><news:title>Schweizer halten sich selbst für kompetenter als ihre Chefs</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/systematische-innovation-was-geschaeftserfolg-bringt/4ev9p5t</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-09-27T12:30:42Z</news:publication_date><news:title>Systematische Innovation:  Was Geschäftserfolg bringt</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/die-alpha-frau-von-instacart/ktnhfct</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-09-24T12:20:00Z</news:publication_date><news:title>Die Alpha-Frau von Instacart</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/schwieriger-abschied-wie-in-der-schweiz-gekuendigt-wird/z3n33m4</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-09-21T06:46:00Z</news:publication_date><news:title>Schwieriger Abschied: Wie in der Schweiz gekündigt wird</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/homeoffice-drohungen-sind-fehl-am-platz/r1yy7vx</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-08-18T12:05:00Z</news:publication_date><news:title>Homeoffice: Drohungen sind fehl am Platz</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/stress-durch-deadlines-wie-firmen-das-vermeiden-koennen/vtndh78</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-08-09T08:24:00Z</news:publication_date><news:title>Stress durch Deadlines – wie Firmen das vermeiden können</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/flexibel-arbeiten-das-richtige-gleichgewicht-finden/hpgsxew</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-08-02T13:41:00Z</news:publication_date><news:title>Flexibel arbeiten – das richtige Gleichgewicht finden</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/110-frauenkarrieren-im-vergleich-was-ist-das-erfolgsrezept/6ry4k92</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-07-12T13:03:00Z</news:publication_date><news:title>«Letztlich muss der Schub von den Frauen selbst kommen»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/das-hr-liegt-bei-der-frauenfoerderung-im-koma/h786876</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-06-28T08:00:00Z</news:publication_date><news:title>Das HR liegt bei der Frauenförderung im Koma</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/das-sind-die-beliebtesten-geschaeftswagen-der-schweizer-manager/77gg6z6</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-06-21T12:48:18Z</news:publication_date><news:title>Das sind die beliebtesten Geschäftswagen der Schweizer Manager</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/waehlen-sie-die-besten-arbeitgeber-der-schweiz/bdxc8z0</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-06-07T09:15:33Z</news:publication_date><news:title>Wählen Sie die besten Arbeitgeber der Schweiz</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/im-videocall-die-kamera-ausschalten-keine-gute-idee/wr2n3zr</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-06-04T09:01:00Z</news:publication_date><news:title>Im Videocall die Kamera ausschalten? Keine gute Idee!</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/so-koennte-heimzustellung-in-zukunft-funktionieren/555eppy</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-06-02T09:00:00Z</news:publication_date><news:title>City-Hub versus Milchkasten 2.0</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/so-loesen-sie-den-knatsch-im-homeoffice/yyg4rpp</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-05-10T14:34:00Z</news:publication_date><news:title>So lösen Sie den Knatsch im Homeoffice</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/unterschiedliche-kriterien-leistung-auf-dem-pruefstand/3y3ke8c</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-04-28T06:46:00Z</news:publication_date><news:title>Die Leistung wird oft zweifelhaft beurteilt</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/haltung-zeigen-in-einer-dezentralen-welt/9geq6yv</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-04-16T10:23:00Z</news:publication_date><news:title>Haltung zeigen in einer dezentralen Welt</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/nach-flugscham-kommt-die-angst-vor-jobscham/d8dzs8l</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-04-13T14:03:00Z</news:publication_date><news:title>Nach Flugscham die Jobscham: Wenn der Arbeitgeber nicht «grün» ist</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/mit-diesen-homeoffice-hacks-meistern-sie-den-alltag/qgxg58l</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-04-09T06:48:00Z</news:publication_date><news:title>Mit diesen Homeoffice-Hacks meistern Sie den Alltag</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/homeoffice-die-besten-tipps-gegen-remote-ghosting/7g3h9pv</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-04-07T13:41:00Z</news:publication_date><news:title>Wie Chefs mit «Remote Ghosting» umgehen sollten</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/work-life-balance-weg-zum-fuenf-tage-wochenende/glb1vx7</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-04-05T05:21:59Z</news:publication_date><news:title>So kommen Sie zum Fünf-Tage-Wochenende</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/mehrwert-unbequem-sein-lohnt-sich/20d5g1q</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-04-01T12:47:55Z</news:publication_date><news:title>Unbequem sein lohnt sich</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/so-wird-man-zum-homeoffice-star/9smdl8r</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-03-30T12:01:47Z</news:publication_date><news:title>So wird man zum Homeoffice-Star</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/gleichstellung-ein-klima-fuer-maenner/rwle2bq</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-03-23T15:42:00Z</news:publication_date><news:title>Ein Klima für Männer</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/verhandlungen-sicher-fuehren-aus-dem-homeoffice/0p015b1</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-03-15T12:06:00Z</news:publication_date><news:title>Verhandlungen sicher führen – aus dem Homeoffice</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/bettina-al-sadik-lowinski-mehr-frauen-im-c-level/6njyjft</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-03-12T12:20:00Z</news:publication_date><news:title>«In China gibt es mehr Vorbilder für Frauen im C-Level»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/burnout-im-homeoffice-und-wie-sie-sich-davor-schuetzen/7ck9e7s</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-03-09T15:02:00Z</news:publication_date><news:title>Burnout im Homeoffice und wie Sie sich davor schützen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/was-manager-ueber-die-gezielte-foerderung-von-frauen-denken/pw0gvc0</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-02-23T15:25:00Z</news:publication_date><news:title>Was Manager über die gezielte Förderung von Frauen denken</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/frauen-sind-die-besseren-fuehrungskraefte/sqm3sk8</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-02-16T08:29:33Z</news:publication_date><news:title>Frauen sind die besseren Führungskräfte</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wer-frueh-in-rente-will-muss-frueher-planen/vvp6h91</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-02-03T08:25:00Z</news:publication_date><news:title>Wer früh in Rente will, muss früher planen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/ein-us-praesident-mit-95-warum-nicht/vk8tb1t</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2021-01-14T12:23:00Z</news:publication_date><news:title>«Ein US-Präsident mit 95 – warum nicht?»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/expats-in-der-schweiz-ich-koennte-besser-integriert-sein/fl2xhb8</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-12-23T13:57:00Z</news:publication_date><news:title>Expats in der Schweiz: «Ich könnte besser integriert sein»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/harry-buesser-im-homeoffice-drei-wege-zum-reichtum/v69t4pz</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-12-11T09:11:28Z</news:publication_date><news:title>Drei Wege zum Reichtum</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/ein-kurzes-plaedoyer-fuer-kurze-agb/be0rnw8</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-12-03T14:57:50Z</news:publication_date><news:title>Ein kurzes Plädoyer für kurze AGB</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/arbeitgeber-muss-nicht-den-buerostuhl-im-homeoffice-bezahlen/7n84f8x</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-10-29T10:03:00Z</news:publication_date><news:title>Personalberater zum Homeoffice: «Unternehmen sollten in Vertrauen investieren»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/die-richtigen-tools-fuers-homeoffice/3155bk4</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-10-29T09:46:00Z</news:publication_date><news:title>Die richtigen Tools fürs Homeoffice</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/so-foerdern-maenner-frauen/c8ww0rk</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-10-23T08:48:00Z</news:publication_date><news:title>So fördern Männer Frauen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/ex-cfo-barbara-a-heller-frauen-sollten-sich-mehr-zutrauen/vm49ejv</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-10-20T14:03:00Z</news:publication_date><news:title>«Man muss manchmal Haare auf den Zähnen haben»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/das-sind-die-wenigen-weiblichen-cfos-der-schweizer-konzerne/8xlszck</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-10-20T12:11:00Z</news:publication_date><news:title>Seltenheitswert – das sind die wenigen Finanzchefinnen in Schweizer Firmen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/so-funktioniert-shared-leadership-in-der-praxis/ejx2mqm</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-09-24T13:47:00Z</news:publication_date><news:title>So funktioniert Shared Leadership in der Praxis</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/chief-remote-office-der-chef-lenker-fuer-das-home-office/035zk6m</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-09-15T11:05:00Z</news:publication_date><news:title>Chief Remote Office – der Chef-Lenker für das Home Office</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/fedpol-direktorin-nicoletta-della-valle-wir-helfen-terroristische-anschlaege-zu/dlkxdjy</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-09-09T14:04:00Z</news:publication_date><news:title>Fedpol-Direktorin Nicoletta della Valle: «Wir helfen, terroristische Anschläge zu vereiteln»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/zu-wenig-frauen-wollen-chefin-werden-das-ist-zu-einfach-gedacht/n9pkq6l</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-08-20T09:37:00Z</news:publication_date><news:title>Zu wenig Frauen wollen Chefin werden? Das ist zu einfach gedacht</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/vorsicht-bei-einer-fristlosen-kuendigung/dckmrjl</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-08-10T09:49:19Z</news:publication_date><news:title>Vorsicht bei einer fristlosen Kündigung</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/der-sprung-in-die-selbststaendigkeit-eine-anleitung-in-fuenf-schritten/2h2dt4c</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-07-26T12:46:15Z</news:publication_date><news:title>Der Sprung in die Selbstständigkeit: Eine Anleitung in fünf Schritten</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/governance-manchmal-ist-am-besten-was-ausser-mode-ist/q01qe12</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-07-21T13:59:39Z</news:publication_date><news:title>Governance: Manchmal ist am besten, was ausser Mode ist</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/gute-vorbereitung-bringt-erfolg/sbj87t1</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-07-08T11:19:00Z</news:publication_date><news:title>Gute Vorbereitung bringt Erfolg</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/sind-sie-aelter-als-45-dann-gruenden-sie-doch-ein-unternehmen/wkky92x</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-07-07T15:17:26Z</news:publication_date><news:title>Sind Sie älter als 45? Dann gründen Sie doch ein Unternehmen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/schwierige-chefsituationen-das-sind-tipps-von-ursula-wawrzinek/s1h309s</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-07-05T15:26:00Z</news:publication_date><news:title>«Keine Führungskraft kommt dauerhaft an Konflikten vorbei»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/erste-firmen-suchen-bei-bewerbern-gezielt-nach-eigenschaften-die-fuers-homeoffice/ektftev</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-07-05T07:38:00Z</news:publication_date><news:title>Gesucht: Die Remote-Performer</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/reinhard-sprenger-die-frauenquote-ist-eine-doppel-diskriminierung/33npklg</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-06-28T16:40:00Z</news:publication_date><news:title>«Die Frauenquote ist eine Doppel-Diskriminierung»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/entlassungsgespraech-die-reaktion-der-betroffenen-aushalten/yld89y7</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-06-23T06:49:00Z</news:publication_date><news:title>Entlassungsgespräch: «Die Reaktion der Betroffenen aushalten»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/reiche-eltern-niemand-macht-mehr-millionaere/3xd7sc5</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-06-11T10:26:29Z</news:publication_date><news:title>Reiche Eltern: Niemand macht mehr Millionäre</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/google-ranking-verbessern-so-findet-man-ihr-kmu/j34eg8n</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-06-09T14:42:00Z</news:publication_date><news:title>So findet man Ihr KMU bei Google</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/digital-casual-so-funktionieren-aperos-per-videokonferenz/t2sejmr</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-06-09T14:38:00Z</news:publication_date><news:title>Digital Casual: So funktionieren Apéros per Videokonferenz</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/die-tuecken-einer-fristlosen-entlassung/333v4r2</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-06-09T14:11:07Z</news:publication_date><news:title>Die Tücken einer fristlosen Entlassung</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/lotto-boerse-ist-besser/5mf14df</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-06-09T10:33:10Z</news:publication_date><news:title>«Lotto? Börse ist besser»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/unternehmen-im-medialen-shitstorm-litigation-pr-als-orientierung/2hw400f</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-06-03T13:32:15Z</news:publication_date><news:title>Unternehmen im medialen Shitstorm: «Litigation-PR» als Orientierung</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/hilfe-fuer-kmu-im-digitalen-marketing/rclwhyx</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-06-03T08:52:00Z</news:publication_date><news:title>Hilfe für KMU im digitalen Marketing</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/ein-kmu-verwaltungsrat-verdient-in-der-schweiz-durchschnittlich-22000-franken/6jnt64k</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-06-03T08:03:13Z</news:publication_date><news:title>Ein KMU-Verwaltungsrat verdient durchschnittlich 22'000 Franken</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/jobinserate-superlative-schrecken-frauen-eher-ab/2zc4xdw</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-06-02T12:57:00Z</news:publication_date><news:title>Jobinserate: Superlative schrecken Frauen eher ab</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wann-ueberlassen-wir-die-kinder-den-maennern/neneq1h</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-05-22T13:00:00Z</news:publication_date><news:title>Wann überlassen wir die Kinder den Männern?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/die-grundlage-fuer-jahrhundertelanges-wirtschaftswachstum/sph6rgp</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-05-08T09:05:00Z</news:publication_date><news:title>«Die Grundlage für jahrhundertelanges Wirtschaftswachstum» </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/hier-kommt-das-lexikon-fuer-management-methoden/8m4z5j5</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-05-08T08:16:00Z</news:publication_date><news:title>Hier kommt das Lexikon für Management-Methoden</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/alternativen-zu-zoom-und-slack-so-werden-sie-im-homeoffice-noch-besser/g50d2dp</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-04-28T14:21:00Z</news:publication_date><news:title>So werden Sie im Homeoffice noch besser</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/auch-roger-federer-musste-sich-ausprobieren-warum-generalisten-erfolg-haben/1f0khpw</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-04-02T11:32:00Z</news:publication_date><news:title>Auch Roger Federer musste sich ausprobieren – warum Generalisten Erfolg haben</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/kreativitaet-und-design-thinking-viele-wege-zur-guten-idee/kwe8xek</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-03-26T11:07:00Z</news:publication_date><news:title>Viele Wege führen zur guten Idee </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/alleskoenner-podcast-liefert-tipps-fuer-den-job/v2vztby</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-03-18T10:23:02Z</news:publication_date><news:title>Sie wollen beruflich weiterkommen? Diese Podcasts liefern Tipps</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/hat-mein-bueroleben-einen-sinn/bnye90y</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-03-05T11:47:00Z</news:publication_date><news:title>Hat mein Büroleben einen Sinn?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wie-war-ich-zkb-und-swisscom-experimentieren-mit-mitarbeiter-ratings/72s2ff1</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-02-25T16:28:03Z</news:publication_date><news:title>«Wie war ich?»: ZKB und Swisscom experimentieren mit Mitarbeiter-Ratings</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/oliver-schiltz-die-eigene-reflexion-ist-unabdingbar/ghzdyv5</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-02-11T10:16:00Z</news:publication_date><news:title>«Die eigene Reflexion ist unabdingbar»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/vier-tages-woche-in-unternehmen-so-machen-es-firmen-bei-denen-diese-arbeitsform/87nb1mk</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-02-04T12:24:00Z</news:publication_date><news:title>Bei diesen Firmen gilt die Vier-Tage-Woche – und es funktioniert</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/rezension-zum-buch-real-talk/ltcdqbt</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-01-29T13:00:44Z</news:publication_date><news:title>Bullshit-Talk: Die schlimmsten Floskeln der Geschäftswelt</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/stanford-professor-charles-oreilly-erklaert-warum-viele-leader-narzissten-sind/n93t7fc</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-01-29T11:00:21Z</news:publication_date><news:title>Charles O’Reilly: «Es gibt viele Leader, die Narzissten sind»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/schafft-endlich-das-jahresgespraech-ab/70zkwv6</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-01-27T12:51:00Z</news:publication_date><news:title>Schafft endlich das Jahresgespräch ab!</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/lernen-fuers-business-relevant-machen/w10bzk8</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-01-24T12:22:07Z</news:publication_date><news:title>Lernen fürs Business relevant machen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/aus-angst-vor-dem-chef-schleppen-sich-viele-angestellte-krank-ins-buero/9zzfgp7</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-01-16T09:32:00Z</news:publication_date><news:title>Aus Angst vor dem Chef schleppen sich viele Angestellte krank ins Büro</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/people/manuel-kunzelmann-soll-der-migros-bank-dynamik-einhauchen/hgn0zqr</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-01-15T13:49:00Z</news:publication_date><news:title>Er soll der Migros Bank Dynamik einhauchen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/warum-die-vielen-schulferien-eine-altlast-sind/dbrhyf4</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-01-13T12:10:00Z</news:publication_date><news:title>Warum die vielen Schulferien eine Altlast sind</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/das-1x1-des-mitarbeitergespraeches-so-profitieren-chef-und-mitarbeiter/tmxcs4y</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-01-09T13:08:05Z</news:publication_date><news:title>Das 1x1 des Mitarbeitergespräches</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/schweizer-firmenchefs-verlassen-ihr-amt-schnell/5jd6gtz</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2020-01-08T07:32:43Z</news:publication_date><news:title>Schweizer Firmenchefs verlassen ihr Amt schnell </news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/warum-es-firmen-nuetzt-wenn-ihre-konkurrenten-wachsen/6w5bqyj</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-12-28T08:14:00Z</news:publication_date><news:title>Warum es Firmen nützt, wenn ihre Konkurrenten wachsen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/private-equity-als-ausweg-aus-der-renditefalle/h9zxgpw</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-12-20T09:33:00Z</news:publication_date><news:title>Private Equity als Ausweg aus der Renditefalle</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/der-grosse-check-das-sind-die-besten-3a-fonds/kx02fbb</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-12-03T23:03:00Z</news:publication_date><news:title>Der grosse Check: Das sind die besten 3a-Fonds</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wirtschaftsfuehrer-haben-jetzt-eine-einmalige-gelegenheit/4e7we9m</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-12-02T13:41:46Z</news:publication_date><news:title>Wirtschaftsführer haben jetzt eine einmalige Gelegenheit</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/bewerbung-per-sprachnachricht-warum-firmen-darauf-setzen/y1c80dh</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-11-29T10:50:51Z</news:publication_date><news:title>Bewerbung per Sprachnachricht – warum Firmen darauf setzen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/was-gilt-heute-empfehlungen-aus-dem-schweizer-knigge/8yb3fln</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-11-22T15:54:30Z</news:publication_date><news:title>Was gilt heute? Empfehlungen aus dem Schweizer Knigge</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/xoogler-gruender-christopher-fong-ueber-startups-und-investoren/lbqhksf</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-11-19T13:43:32Z</news:publication_date><news:title>Xoogler: «Ich hatte viele Kontakte bei Google, die hilfreich sind»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/weniger-kranke-bessere-qualitaet-was-die-4-tage-woche-bringt/gj62lm8</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-11-12T09:24:10Z</news:publication_date><news:title>Weniger Kranke, bessere Qualität: Was die 4-Tage-Woche bringt</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/business-englisch-die-peinlichsten-fehler-der-manager/9dh7pn1</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-10-25T11:31:44Z</news:publication_date><news:title>Business-Englisch: Die peinlichsten Fehler der Manager</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/anleger-muessen-sich-jetzt-anpassen/ev3j7lj</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-10-24T22:00:00Z</news:publication_date><news:title>Jetzt ist die Anpassungsfähigkeit der Anleger gefragt</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/die-besten-ideen-kommen-von-aussen/z5h7p8s</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-10-23T13:40:18Z</news:publication_date><news:title>Die besten Ideen kommen von aussen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/gute-podcasts-fuer-startup-unternehmer/1rd0vjm</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-10-18T08:21:12Z</news:publication_date><news:title>Gute Podcasts für Jung-Unternehmer</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/so-sollte-eine-firma-den-lohn-ihres-chefs-festlegen/rzftym2</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-10-11T11:59:43Z</news:publication_date><news:title>So sollte eine Firma den Lohn  ihres Chefs festlegen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/auf-das-wird-geachtet-wenn-man-einen-chef-sucht/mft9rj1</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-10-06T14:33:56Z</news:publication_date><news:title>Auf das wird geachtet, wenn man einen Chef sucht</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wenn-30-jaehrige-in-rente-gehen-wollen-kann-das-funktionieren/693lnp5</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-10-04T10:29:17Z</news:publication_date><news:title>Fertig Arbeit! So geht man jung in Pension.</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/verlockend-weniger-arbeiten-soll-gut-fuers-klima-sein/k3nhjx7</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-10-02T09:31:56Z</news:publication_date><news:title>Verlockend - weniger arbeiten soll gut fürs Klima sein</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/digitale-loesungen-im-bereich-der-anwalts-und-kanzleiarbeit-automatisieren-einen-teil/knpvy4c</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-09-30T08:24:09Z</news:publication_date><news:title>These: Legaltech automatisiert einen Drittel der Kanzleiarbeit</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/rahaf-harfoush-im-interview/j89yj4c</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-09-27T07:54:55Z</news:publication_date><news:title>«Alle scheinen verängstigt zu sein»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/rainer-zitelmann-sein-weg-zum-millionaer/n8kxr8h</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-09-23T08:23:21Z</news:publication_date><news:title>«Dann habe ich mir gesagt: Ich werde Millionär»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/aktienselektion-anlegen-mit-stil/11hjz45</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-09-11T22:00:00Z</news:publication_date><news:title>Aktienselektion: Anlegen mit Stil</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/bisher-fehlte-die-messung-der-emotionen/4m3pbd5</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-08-21T22:00:00Z</news:publication_date><news:title>Bisher fehlte die Messung der Emotionen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/mit-diesen-podcasts-verbinden-sie-erholung-und-neue-ideen/1zw0gzv</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-08-07T12:41:00Z</news:publication_date><news:title>Mit diesen Podcasts verbinden Sie Erholung und neue Ideen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/so-verhindern-reiche-familien-dass-die-kinder-schnoesel-werden/0exdcpm</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-08-05T12:29:00Z</news:publication_date><news:title>So verhindern reiche Familien, dass die Kinder Schnösel werden</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/paartherapeutin-esther-perel-plaediert-fuer-beziehungs-leadership/me25jbn</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-08-02T15:30:00Z</news:publication_date><news:title>So wirkt sich unser Liebesleben auf Unternehmen aus</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/esg-weit-mehr-als-nur-ein-modewort/thzx6te</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-06-27T22:00:00Z</news:publication_date><news:title>ESG: Weit mehr als nur ein Modewort</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/ubs-diversity-chefin-wir-wollen-mehr-frauen/zv1ghnm</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-06-27T12:47:51Z</news:publication_date><news:title>UBS-Diversity Chefin: «Wir wollen mehr Frauen»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/diese-tools-helfen-chefs-die-laune-der-mitarbeiter-zu-messen/gm68qb0</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-06-27T12:29:50Z</news:publication_date><news:title>Diese Tools helfen Chefs, die Laune der Mitarbeiter zu messen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/ein-genialer-trick-gegen-ineffiziente-sitzungen/b3ftr64</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-06-21T08:28:17Z</news:publication_date><news:title>Ein genialer Trick gegen ineffiziente Sitzungen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/agiles-fussvolk/x8gs1ky</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-06-15T15:23:00Z</news:publication_date><news:title>Die Führungsstruktur des 4.0-Zeitalters</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/frauenstreik-diese-acht-massnahmen-foerdern-frauenkarrieren/phrmllt</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-06-12T10:52:10Z</news:publication_date><news:title>Diese acht Massnahmen fördern Frauenkarrieren</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/hoert-auf-mit-den-konferenz-selfies/3nsceg1</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-06-07T11:47:54Z</news:publication_date><news:title>Was man aus Konferenzen twittern sollte. Und was nicht.</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/tipps-fuer-kleine-firmen-erst-digitalisieren-dann-kuenstliche-intelligenz/q8lb40e</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-05-28T03:59:00Z</news:publication_date><news:title>«Viele Firmen wissen nicht, warum Kunden ihre Produkte kaufen»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/eine-nachhaltige-anlagepolitik-verbessert-die-performance/g8yc77c</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-05-16T22:00:00Z</news:publication_date><news:title>Eine nachhaltige Anlagepolitik verbessert die Performance</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/jetzt-startet-die-business-school-fuer-kuenstliche-intelligenz/shhb37c</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-04-13T09:58:31Z</news:publication_date><news:title>Eine Business School für künstliche Intelligenz</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/cloud-startup-dfinity-will-amazon-aus-zuerich-heraus-konkurrenzieren/l3ddecn</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-04-10T22:00:00Z</news:publication_date><news:title>Kampf um die Cloud: Konkurrenz für Amazon aus Zürich</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/china-expertin-marlene-amstad-spricht-ueber-daten-und-qualitaetsstrategie/by77mn8</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-04-02T22:00:00Z</news:publication_date><news:title>«China kennt den Westen besser als der Westen China»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/zurich-regionenchefin-claudia-dill-ueber-frauen-und-den-aufstieg-an-die-macht/qhjpy49</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-03-07T14:13:03Z</news:publication_date><news:title>«Schweizer Frauen verfolgen ihre Karriere weniger aggressiv»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/bewerbungen-schluss-mit-anschreiben/p0le8n8</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-03-03T23:00:00Z</news:publication_date><news:title>Macht Schluss mit Anschreiben!</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/so-veraendert-der-novartis-personalchef-die-firmenkultur/kgnzvf4</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-02-21T14:10:53Z</news:publication_date><news:title>So verändert der Novartis-Personalchef die Firmenkultur</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/neuer-club-fuer-spirituelle-manager-in-zuerich/n2103c0</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-02-15T15:28:39Z</news:publication_date><news:title>Neuer Club für spirituelle Manager in Zürich</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/unlearning-so-verlernt-man-veraltetes-wissen/1fvlx5x</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-02-07T23:00:00Z</news:publication_date><news:title>Veraltetes Wissen vergessen: So verlernt man richtig</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/dietmar-dahmen-der-mann-der-die-top-manager-rockt/1es9fsp</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2019-01-30T15:40:45Z</news:publication_date><news:title>Dietmar Dahmen: Der Mann, der die Top-Manager rockt</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/1e-plaene-mehr-alterskapital-fuer-gutverdiener/7sp5bfm</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-12-20T23:00:00Z</news:publication_date><news:title>1e-Pläne: Mehr Alterskapital für Gutverdiener</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/georges-kern-in-basel-muss-sich-radikal-etwas-aendern/g1kqh7b</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-11-25T23:00:00Z</news:publication_date><news:title>Georges Kern: «Brad Pitt hat sofort zugesagt»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/inspiration-wie-manager-von-instagram-profitieren-koennen/9rzzwn2</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-11-21T14:10:25Z</news:publication_date><news:title>Inspiration: Wie Manager von Instagram profitieren können</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/pandg-europachef-bis-2030-nur-rezyklierbare-verpackungen/8fyt156</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-11-18T06:16:19Z</news:publication_date><news:title>P&amp;G-Europachef: «Bis 2030 nur rezyklierbare Verpackungen»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wie-konzerne-und-startups-optimal-zusammenarbeiten/r0bx8tq</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-11-02T08:36:00Z</news:publication_date><news:title>So klappt die Zusammenarbeit von Startups und Konzernen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/staatsbuergerliche-tugenden-und-der-arbeitsmarkt/mnm1bpt</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-10-23T11:30:50Z</news:publication_date><news:title>Arbeitsmarkt: Weshalb Dänen weniger Kündigungsschutz brauchen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/samih-sawiris-der-moderne-pharao/m3bh5hy</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-10-17T14:12:39Z</news:publication_date><news:title>Samih Sawiris: Der moderne Pharao</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/thor-marple-pip-so-skurril-taufen-firmen-ihre-projekte/nxx5cjd</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-10-17T09:42:27Z</news:publication_date><news:title>Rainbow, Thor: So bizarr taufen Firmen ihre Projekte</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wie-firmen-wechselfreudige-millenials-halten-koennen/p7l3f7j</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-10-11T14:42:01Z</news:publication_date><news:title>Wie Firmen wechselfreudige Millenials halten können</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/verwaltungsraetin-keyu-jin-richemonts-bruecke-nach-asien/7femws7</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-09-13T08:15:14Z</news:publication_date><news:title>Keyu Jin: Richemonts Brücke nach Asien</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/fuer-manager-diese-podcasts-steigern-leistung-und-kreativitaet/9f0tqnx</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-09-13T08:00:50Z</news:publication_date><news:title>Diese Podcasts steigern Leistung und Kreativität</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/so-fuehrt-nicola-forster-die-politik-bewegung-foraus/2rsqk1k</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-09-11T12:02:49Z</news:publication_date><news:title>So führt Nicola Forster die Politik-Bewegung Foraus</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wie-schweizer-brauereien-aktionaere-bei-der-stange-halten/xr72jyn</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-09-11T07:56:00Z</news:publication_date><news:title>Wie Schweizer Brauereien Aktionäre bei der Stange halten</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/schwitzen-im-buero-das-ist-die-optimale-temperatur/1ytp93j</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-07-26T09:07:47Z</news:publication_date><news:title>Schwitzen im Büro: Das ist die optimale Temperatur</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/herausgeberin-der-wirtschaftswoche-miriam-meckel-warnt-vor-neurokapitalismus/jtdttjk</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-07-24T07:00:00Z</news:publication_date><news:title>«Bei der Freiheit des Denkens mache ich null Kompromisse»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/warum-dieser-berater-nur-autisten-anstellt/5gtxsfw</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-07-20T15:04:37Z</news:publication_date><news:title>Auticon: Warum dieser Berater nur Autisten anstellt</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/kaffeekoenig-darboven-will-andreas-jacobs-adoptieren/t4p4744</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-07-10T08:23:00Z</news:publication_date><news:title>Kaffeekönig Darboven will Andreas Jacobs adoptieren</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/nayla-hayek-mehr-power-dank-pferdestaerke/cwhl77e</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-06-30T10:07:03Z</news:publication_date><news:title>Nayla Hayek: Mehr Power dank Pferdestärke</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/was-die-schlimmsten-anglizismen-im-buero-bedeuten/4cm6556</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-06-29T11:49:32Z</news:publication_date><news:title>Was die schlimmsten Anglizismen im Büro bedeuten</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/neu-als-mitglied-in-der-geschaeftsleitung-das-sind-die-regeln-fuer-einsteiger/e3lxgb9</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-06-04T13:06:00Z</news:publication_date><news:title>Der grosse Schritt: Aufstieg in die Geschäftsleitung</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/frauen-fehlen-fast-voellig-in-schweizer-konzernspitzen/vk3zwtd</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-05-14T14:39:55Z</news:publication_date><news:title>Frauen im Topmanagement: Switzerland, Zero Points</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/warum-anwalt-urs-schenker-die-frauenquote-befuerwortet/fxm5sp5</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-05-03T03:55:00Z</news:publication_date><news:title>«Die heutige Praxis gibt zweitbesten Männern eine Chance»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/usa-und-europa-tellerwaescher-mythos-festigt-ungleichheit/rwtxyfg</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-05-01T09:19:56Z</news:publication_date><news:title>Ungleichheit: Die amerikanische Illusion</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/externe-manager-in-familienunternehmen/f8yf2l6</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-04-28T09:41:36Z</news:publication_date><news:title>Im Dienst des Clans</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/das-sind-die-karrierenetzwerke-der-reichen/4pl6dgt</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-04-20T12:01:11Z</news:publication_date><news:title>Das sind die Karrierenetzwerke der Elite</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/diese-koffer-veraendern-die-art-wie-sie-reisen/v6sg44f</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-04-13T13:27:43Z</news:publication_date><news:title>Diese Koffer verändern die Art des Reisens</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/steuern-die-macht-der-gemeinden/6jlwdyf</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-04-12T09:42:45Z</news:publication_date><news:title>Steuern: Die Macht der Gemeinden</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/people/jede-zehnte-schweizer-person-lebt-im-ausland/rq55erb</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-04-10T11:08:12Z</news:publication_date><news:title>Jede zehnte Schweizer Person lebt im Ausland</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/gender-pay-gap-warum-die-lohnluecke-nicht-gottgegeben-ist/h6wp8ef</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-04-05T14:41:04Z</news:publication_date><news:title>Warum die Lohnlücke nicht «gottgegeben» ist</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wie-kandidaten-fuer-ceo-posten-gesucht-werden/jjbf42v</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-02-28T09:11:13Z</news:publication_date><news:title>Wie Kandidaten für CEO-Posten gesucht werden</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/33-apps-fuer-mehr-effizienz/bche3cq</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-02-25T13:09:17Z</news:publication_date><news:title>33 Helfer für effizientere Arbeit und Erholung</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/warum-manager-entscheidungen-ueberlegen-sollten/x577rtl</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-02-25T08:25:03Z</news:publication_date><news:title>Das Denken überdenken</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/wef-forscher-wollen-alle-gencodes-der-welt-entschluesseln/5qt82qv</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-01-23T16:00:13Z</news:publication_date><news:title>Zwei Forscher wollen alle Gencodes der Welt entschlüsseln</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/olivier-schwab-im-interview/wpfv4jn</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-01-21T15:51:57Z</news:publication_date><news:title>«Ich bin Air Traffic Controller»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/financial-elder-abuse-so-weibeln-betrueger-ums-erbe/1vjt00j</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-01-11T05:00:00Z</news:publication_date><news:title>Schwerreich. Uralt. Bedroht.</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/pascale-vonmont-von-der-gebert-ruef-stiftung-im-interview/zgvq99x</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-01-05T07:55:26Z</news:publication_date><news:title>«Wir sind keine Lückenbüsser»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/unser-geldsystem-ein-solides-konstrukt-ohne-fans/9qnd9h4</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2018-01-03T06:59:49Z</news:publication_date><news:title>Das solide Geldsystem ohne Fans</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/georges-kern-spricht-ueber-seine-plaene-fuer-breitling/kj22c8y</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-12-28T06:45:06Z</news:publication_date><news:title>«Breitling besitzt enormes Entwicklungspotenzial»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/givaudan-ceo-gilles-andrier-ueber-verlagerung-und-forschung/xg56p0n</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-12-27T06:31:54Z</news:publication_date><news:title>Gilles Andrier: Bei Givaudan sind auch Aromen gesund</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/irrtum-globalisierung-ist-kein-nullsummenspiel/8f8qqvg</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-12-22T10:33:28Z</news:publication_date><news:title>Die irreführende Idee vom Nullsummenspiel</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/so-schaedlich-sind-bewertungen-von-mitarbeitern/lw1d6hx</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-12-12T05:09:41Z</news:publication_date><news:title>Warum Mitarbeiter-Rankings toxisch auf die Motivation wirken</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/betty-bossi-chef-lars-feldmann-ueber-foodtrends-und-insekten-kochbuecher/w507ydn</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-12-05T08:32:34Z</news:publication_date><news:title>«Ja, Betty Bossi isst auch Fleisch»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/angst-vor-bitcoin-crash-das-sind-anzeichen-einer-finanzblase/je25chr</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-11-30T13:54:18Z</news:publication_date><news:title>Angst vor Bitcoin-Crash: Was ist eigentlich eine Blase?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/klinik-buchinger-wilhelmi-magerkur-fuer-manager/z3tpk4h</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-11-26T17:46:35Z</news:publication_date><news:title>«Manche telefonieren während der Massage mit drei Handys»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/lernende-draengen-zu-flugzeugbauer-pilatus/kyln04c</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-11-17T11:15:25Z</news:publication_date><news:title>Flieger lernen: Warum Pilatus als Ausbilder beliebt ist</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/introvertierte-manager-werden-unterschaetzt/bwy1l2c</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-11-14T08:48:00Z</news:publication_date><news:title>«Introvertierte Manager werden unterschätzt»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/was-die-schweiz-von-schweden-lernen-kann/9n5jycq</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-11-13T10:22:00Z</news:publication_date><news:title>Was die Schweiz von Schweden lernen kann</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/wie-der-crash-von-1987-die-snb-ins-schlittern-brachte/hcwc0sd</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-10-21T12:25:00Z</news:publication_date><news:title>Wie der Crash von 1987 die SNB ins Schlittern brachte</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/das-schneeballsystem-ahv-funktioniert-nicht-mehr/3xlv7fl</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-10-16T15:03:00Z</news:publication_date><news:title>Das Schneeballsystem AHV funktioniert nicht mehr</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/technischer-fortschritt-erhoeht-die-lohnungleichheit/rcgtz7t</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-10-13T09:00:00Z</news:publication_date><news:title>Technischer Fortschritt erhöht die Lohnungleichheit</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/zuercher-zahnaerzte-nutzen-patientenvertrauen-aus/v91xpyh</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-10-06T10:55:00Z</news:publication_date><news:title>Zürcher Zahnärzte nutzen Patientenvertrauen aus</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/wie-stark-ist-der-schweizer-franken-wirklich/qc0t033</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-10-03T09:04:00Z</news:publication_date><news:title>Wie stark ist der Schweizer Franken wirklich?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/online-offline-immer-stress-mit-dem-aktivitaetsstatus/1ge4215</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-09-08T09:14:00Z</news:publication_date><news:title>Online? Offline? Immer Stress mit dem Aktivitätsstatus</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/digitalisierung-warum-eine-robotersteuer-unsinn-ist/efwpwbg</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-09-03T07:47:00Z</news:publication_date><news:title>Digitalisierung – warum eine Robotersteuer Unsinn ist</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/legen-niedrige-zinsen-den-keim-fuer-die-naechste-krise/ld2cqwx</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-07-24T08:42:00Z</news:publication_date><news:title>Legen niedrige Zinsen den Keim für die nächste Krise?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/wer-bezahlt-eigentlich-die-unternehmenssteuern/3fpx7mk</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-06-25T20:52:00Z</news:publication_date><news:title>Wer bezahlt eigentlich die Unternehmenssteuern?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/wer-profitiert-vom-technischen-fortschritt/6z4xcb0</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-06-11T20:28:00Z</news:publication_date><news:title>Wer profitiert vom technischen Fortschritt?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/amazon-fehlt-die-leidenschaft/ptdtw3q</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-05-26T11:00:00Z</news:publication_date><news:title>Amazon fehlt die Leidenschaft</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/fuenf-gruende-warum-umfragen-oft-unzuverlaessig-sind/q8jsz0c</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-05-05T18:14:00Z</news:publication_date><news:title>Fünf Gründe, warum Umfragen oft unzuverlässig sind</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/schoepfung-und-evolution/89qjfee</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-04-13T15:36:00Z</news:publication_date><news:title>Schöpfung und Evolution</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/ein-sachbuch-in-15-minuten-lesen-das-geht/lx8fj8y</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-03-31T06:36:00Z</news:publication_date><news:title>Ein Sachbuch in 15 Minuten lesen? Das geht!</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/weltmaechte-balgen-sich-um-stuetzpunkt-dschibuti/czmvrlh</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-03-28T14:59:00Z</news:publication_date><news:title>Weltmächte balgen sich um Stützpunkt Dschibuti</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/was-dem-deutschen-geld-droht-wenn-der-euro-zerbricht/mnm5wrc</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-03-24T11:06:00Z</news:publication_date><news:title>Was dem deutschen Geld droht, wenn der Euro zerbricht</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/m-wie-meme/tsrz1bg</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-03-23T12:09:00Z</news:publication_date><news:title>M wie «Meme»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/bachelor-vs-master-das-wollen-arbeitgeber-wirklich/revw6wh</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-03-15T11:28:00Z</news:publication_date><news:title>Bachelor vs. Master: Das wollen Arbeitgeber wirklich</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/wieso-ich-profitiere-wenn-du-laenger-arbeitslosengeld-erhaeltst/65h3rn6</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-02-22T09:49:00Z</news:publication_date><news:title>Wieso ich profitiere, wenn du länger Arbeitslosengeld erhältst</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/s-wie-smartifizierung/jnw0esc</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-02-09T13:39:00Z</news:publication_date><news:title>S wie «Smartifizierung»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/routine-ist-toedlich-fuer-die-jobsicherheit/nzzybxm</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-02-06T19:04:00Z</news:publication_date><news:title>Routine ist tödlich für die Jobsicherheit</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/schweiz-hat-kritische-schuldengrenze-weit-ueberschritten/h1lnbq0</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-02-04T08:09:00Z</news:publication_date><news:title>Schweiz hat kritische Schuldengrenze weit überschritten</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/warum-importzoelle-der-wirtschaft-schaden/37e9n4k</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-02-01T11:00:00Z</news:publication_date><news:title>Warum Importzölle der Wirtschaft schaden</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/wie-sich-banken-in-der-krise-gegenseitig-anstecken/q3bk1cy</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-01-23T10:07:00Z</news:publication_date><news:title>Wie sich Banken in der Krise gegenseitig anstecken</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/jobs-der-zukunft-warum-pfleger-besser-dran-sind-als-verkaeufer/52qty53</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-01-11T18:06:00Z</news:publication_date><news:title>Jobs der Zukunft: Warum Pfleger besser dran sind als Verkäufer</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/das-ist-warren-buffetts-wichtigster-ratschlag/btc3f0v</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-01-10T09:00:00Z</news:publication_date><news:title>Das ist Warren Buffetts wichtigster Ratschlag</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/so-hilft-das-linkedin-und-xing-profil-beim-bewerben/7sw44tb</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2017-01-05T16:29:00Z</news:publication_date><news:title>So hilft das Linkedin- und Xing-Profil beim Bewerben</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/es-geht-um-strukturwandel-nicht-um-die-globalisierung/zmvd58m</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-12-16T13:03:00Z</news:publication_date><news:title>Es geht um Strukturwandel, nicht um die Globalisierung</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/einsames-einhorn-schweiz-hat-ein-milliarden-start-up/bgxzecg</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-11-29T16:17:00Z</news:publication_date><news:title>Einsames Einhorn: Schweiz hat ein Milliarden-Start-up</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/bei-diesen-anzeichen-taugen-sie-nicht-zum-unternehmer/t6srbgf</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-11-26T14:56:00Z</news:publication_date><news:title>Bei diesen Anzeichen taugen Sie nicht zum Unternehmer</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/toedlicher-kreislauf-zwischen-banken-und-staaten/nkzd6q6</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-11-07T11:12:00Z</news:publication_date><news:title>Tödlicher Kreislauf zwischen Banken und Staaten</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/algorithmen-bei-der-bewerberauswahl-sind-ein-fluch/zkf84et</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-11-06T07:43:00Z</news:publication_date><news:title>Algorithmen bei der Bewerberauswahl sind ein Fluch</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/was-banken-einst-waren-und-was-aus-ihnen-geworden-ist/0t50lqj</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-10-19T09:19:00Z</news:publication_date><news:title>Was Banken einst waren – und was aus ihnen geworden ist</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/we-clearly-want-political-redistribution/57kb2kt</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-10-12T11:30:00Z</news:publication_date><news:title>«We clearly want political redistribution»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/fixed-income-yield-growth-equity-die-wichtigsten-anlagestrategien-erklaert/7vz943g</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-10-03T14:24:00Z</news:publication_date><news:title>Yield, Growth, Equity: Das bedeuten diese Anlagestrategien</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/r-wie-roboter/gfhsdw3</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-09-15T11:41:00Z</news:publication_date><news:title>R wie «Roboter»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/die-globalisierung-ist-irreversibel/2ch7s9y</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-09-08T18:23:00Z</news:publication_date><news:title>«Die Globalisierung ist irreversibel»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/einmal-tellerwaescher-immer-tellerwaescher/2kwtreb</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-08-31T08:58:00Z</news:publication_date><news:title>Einmal Tellerwäscher, immer Tellerwäscher</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/soll-ich-als-auslaender-eine-saeule-3a-loesung-eroeffnen/dw7cm25</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-08-19T09:30:00Z</news:publication_date><news:title>Soll ich als Ausländer eine Säule 3a-Lösung eröffnen?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/am-besten-jetzt-noch-meine-wohnung-verschenken/fb0znd4</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-08-18T10:41:00Z</news:publication_date><news:title>Am besten jetzt noch meine Wohnung verschenken?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/fuenfzehn-magere-jahre-fuer-sparer/zrvdhmf</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-08-10T11:12:00Z</news:publication_date><news:title>Fünfzehn magere Jahre für Sparer</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/goldvreneli-diese-jahrgaenge-sind-besonders-wertvoll/nz44svz</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-08-07T21:11:00Z</news:publication_date><news:title>Goldvreneli: Welche Jahrgänge sind besonders wertvoll?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/schueler-wissen-wenig-ueber-wirtschaft-das-ist-riskant/yh7eerz</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-07-31T12:24:00Z</news:publication_date><news:title>Schüler wissen wenig über Wirtschaft - das ist riskant</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/und-dann-kommen-die-vorurteile-ins-spiel/8tyr96g</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-07-22T06:16:00Z</news:publication_date><news:title>«Und dann kommen die Vorurteile ins Spiel»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/robert-kennedy-der-froschkoenig-und-das-bip/jgbbjs7</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-06-29T11:40:00Z</news:publication_date><news:title>Robert Kennedy, der Froschkönig und das BIP</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/schenkung-wie-klappts/fg5xebr</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-06-19T15:25:00Z</news:publication_date><news:title>Schenkung: Wie klappts?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/soll-ich-in-etf-oder-in-aktive-fonds-investieren/sehkwe8</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-06-16T12:53:00Z</news:publication_date><news:title>Soll ich in ETF oder in aktive Fonds investieren?</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/wie-maslows-pyramide-in-china-getestet-wurde/4zzs9cy</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-06-11T11:49:00Z</news:publication_date><news:title>Wie Maslows Pyramide in China getestet wurde</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/drei-boersenfehler-laut-nobelpreistraeger-kahneman/e3s40jw</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-06-06T09:01:00Z</news:publication_date><news:title>Drei Börsenfehler laut Nobelpreisträger Kahneman</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/trauer-am-arbeitsplatz-worauf-firmen-achten-sollten/gbreeyy</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-06-02T11:21:00Z</news:publication_date><news:title>Trauer am Arbeitsplatz: Worauf Firmen achten sollten</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/shanzhai-innovation-auf-chinesisch/fcbngb6</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-05-23T14:33:00Z</news:publication_date><news:title>Shanzhai: Innovation auf chinesisch</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/warum-helikoptergeld-zu-einer-krise-fuehren-kann/0b75ycd</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-05-23T08:56:00Z</news:publication_date><news:title>Warum Helikoptergeld zu einer Krise führen kann</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/die-handelszeitung-verdankt-paul-eisenring-viel/m8sv58f</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-05-10T08:30:00Z</news:publication_date><news:title>Die «Handelszeitung» verdankt Paul Eisenring viel</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/warum-wir-elternzeit-in-der-schweiz-brauchen/w2qszmx</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-04-16T13:23:00Z</news:publication_date><news:title>Warum wir Elternzeit in der Schweiz brauchen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/meine-karriere-liegt-auf-eis/yd34wr1</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-04-12T21:08:00Z</news:publication_date><news:title>«Meine Karriere liegt auf Eis»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/die-chief-inflation/rtwy03g</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-04-12T14:42:00Z</news:publication_date><news:title>Die Chief-Inflation</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/der-mythos-vom-starken-franken/60842te</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2016-01-08T17:08:00Z</news:publication_date><news:title>Der Mythos vom starken Franken</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/rezension-der-globale-minotaurus/56xj4b2</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2015-12-31T11:13:00Z</news:publication_date><news:title>Rezension: «Der globale Minotaurus»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/rezension-geld-die-wahre-geschichte/mtb7s2k</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2015-12-29T11:29:00Z</news:publication_date><news:title>Rezension: «Geld, die wahre Geschichte»</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/nach-diesem-text-kennen-sie-die-abgruende-der-wirtschaft/rs0j73g</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2015-11-16T16:15:00Z</news:publication_date><news:title>Nach diesem Text kennen Sie die Abgründe der Wirtschaft</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/invest/die-zehn-gebote-fuer-okonomen/xn0qvzc</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2015-10-20T17:01:00Z</news:publication_date><news:title>Die zehn Gebote für Ökonomen</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/griechen-fuerchten-bank-run-in-der-schweiz-gabs-das-1991/2dvtp72</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2015-06-22T11:20:00Z</news:publication_date><news:title>Griechen fürchten Bank Run: In der Schweiz gabs das 1991</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/people/polo-looser-neu-managing-partner-bei-asteroidea/vhe6dwb</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2015-05-30T08:20:43Z</news:publication_date><news:title>Polo Looser neu Managing Partner bei Asteroidea</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/shorts-oder-boxer-wie-absurd-der-zoll-arbeitet/8glvj71</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2014-07-11T11:02:00Z</news:publication_date><news:title>Shorts oder Boxer? Wie absurd der Zoll arbeitet</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/interkulturell-vom-fettnapf-zur-kompetenz/27mh9sq</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2013-02-06T14:12:00Z</news:publication_date><news:title>Interkulturell: Vom Fettnapf zur Kompetenz</news:title></news:news></url><url><loc>https://www.bilanz.ch/die-schweiz-hat-bereits-eine-finanztransaktionssteuer/8pmzb0h</loc><news:news><news:publication><news:name>Bilanz</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2012-10-18T10:12:00Z</news:publication_date><news:title>«Die Schweiz hat bereits eine Finanztransaktionssteuer»</news:title></news:news></url></urlset>
