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Gehalt

Die bestbezahlten Tech-Bosse der Welt

Sie dominieren die Technologiebranche und werden entsprechend entlohnt: Die Big-Bosse von Technologie-Unternehmen scheffeln jährlich Millionen. Auch zwei Frauen mischen unter den Top-Verdienern mit.

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Rang 12, Shantanu Narayen: Der Boss des US-Softwarekonzerns Adobe brachte laut «Business Insider» im letzten Jahr 15,7 Millionen Dollar nach Hause. Der Löwenanteil seines Gehalts bestand aus Aktien im Wert von 13'148'100 Dollar.Bilder: Bloomberg
Rang 12, Shantanu Narayen: Der Boss des US-Softwarekonzerns Adobe brachte laut «Business Insider» im letzten Jahr 15,7 Millionen Dollar nach Hause. Der Löwenanteil seines Gehalts bestand aus Aktien im Wert von 13'148'100 Dollar.Bilder: BloombergRMS
Rang 12, Shantanu Narayen: Der Boss des US-Softwarekonzerns Adobe brachte laut «Business Insider» im letzten Jahr 15,7 Millionen Dollar nach Hause. Der Löwenanteil seines Gehalts bestand aus Aktien im Wert von 13'148'100 Dollar.Bilder: Bloomberg
Rang 12, Shantanu Narayen: Der Boss des US-Softwarekonzerns Adobe brachte laut «Business Insider» im letzten Jahr 15,7 Millionen Dollar nach Hause. Der Löwenanteil seines Gehalts bestand aus Aktien im Wert von 13'148'100 Dollar.Bilder: BloombergRMS

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Rang 11, Lowell McAdam: Der Chef des US-Telekommunikationskonzerns mit Sitz in New York verdiente im gleichen Zeitraum 15,8 Millionen Dollar. Auch er erhielt einen Menge Aktien auf sein Depot ausbezahlt. Sie hatten einen Wert von 9'375,077 Dollar. Der Rest seines Gehalts setzte sich unter anderem aus einem Bonus in der Höhe von über 4 Millionen und einem Grundsalär von knapp 1,5 Millionen Dollar.
Rang 11, Lowell McAdam: Der Chef des US-Telekommunikationskonzerns mit Sitz in New York verdiente im gleichen Zeitraum 15,8 Millionen Dollar. Auch er erhielt einen Menge Aktien auf sein Depot ausbezahlt. Sie hatten einen Wert von 9'375,077 Dollar. Der Rest seines Gehalts setzte sich unter anderem aus einem Bonus in der Höhe von über 4 Millionen und einem Grundsalär von knapp 1,5 Millionen Dollar.RMS
Rang 11, Lowell McAdam: Der Chef des US-Telekommunikationskonzerns mit Sitz in New York verdiente im gleichen Zeitraum 15,8 Millionen Dollar. Auch er erhielt einen Menge Aktien auf sein Depot ausbezahlt. Sie hatten einen Wert von 9'375,077 Dollar. Der Rest seines Gehalts setzte sich unter anderem aus einem Bonus in der Höhe von über 4 Millionen und einem Grundsalär von knapp 1,5 Millionen Dollar.
Rang 11, Lowell McAdam: Der Chef des US-Telekommunikationskonzerns mit Sitz in New York verdiente im gleichen Zeitraum 15,8 Millionen Dollar. Auch er erhielt einen Menge Aktien auf sein Depot ausbezahlt. Sie hatten einen Wert von 9'375,077 Dollar. Der Rest seines Gehalts setzte sich unter anderem aus einem Bonus in der Höhe von über 4 Millionen und einem Grundsalär von knapp 1,5 Millionen Dollar.RMS
Rang 10, Meg Whitman: Die 58-jährige Milliardärin und Chefin des Technologiegiganten Hewlett-Packard erhielt für ihren Posten 17,6 Millionen Dollar. Wie etwa Facebook-Boss Mark Zuckerberg und einst Apple-Gründer Steve Jobs erhielt sie einen symbolischen Lohn von nur einem Dollar. Ihr Gehalt setzte sich vor allem aus Firmenanteilen in der Höhe von gut 4,4 Millionen und Optionen von knapp 13 Millionen Dollar zusammen.
Rang 10, Meg Whitman: Die 58-jährige Milliardärin und Chefin des Technologiegiganten Hewlett-Packard erhielt für ihren Posten 17,6 Millionen Dollar. Wie etwa Facebook-Boss Mark Zuckerberg und einst Apple-Gründer Steve Jobs erhielt sie einen symbolischen Lohn von nur einem Dollar. Ihr Gehalt setzte sich vor allem aus Firmenanteilen in der Höhe von gut 4,4 Millionen und Optionen von knapp 13 Millionen Dollar zusammen.RMS
Rang 10, Meg Whitman: Die 58-jährige Milliardärin und Chefin des Technologiegiganten Hewlett-Packard erhielt für ihren Posten 17,6 Millionen Dollar. Wie etwa Facebook-Boss Mark Zuckerberg und einst Apple-Gründer Steve Jobs erhielt sie einen symbolischen Lohn von nur einem Dollar. Ihr Gehalt setzte sich vor allem aus Firmenanteilen in der Höhe von gut 4,4 Millionen und Optionen von knapp 13 Millionen Dollar zusammen.
Rang 10, Meg Whitman: Die 58-jährige Milliardärin und Chefin des Technologiegiganten Hewlett-Packard erhielt für ihren Posten 17,6 Millionen Dollar. Wie etwa Facebook-Boss Mark Zuckerberg und einst Apple-Gründer Steve Jobs erhielt sie einen symbolischen Lohn von nur einem Dollar. Ihr Gehalt setzte sich vor allem aus Firmenanteilen in der Höhe von gut 4,4 Millionen und Optionen von knapp 13 Millionen Dollar zusammen.RMS
Rang 9, Randall Stephenson: Als CEO des Telekommunikationskonzerns AT&T verdient Stephenson laut «Business Insider» 20,6 Millionen Dollar. Sein Grundsalär belief sich auf über 1,6 Millionen Dollar. Der Rest seiner Vergütung setzte sich aus Bonus, Sonderzulagen und Firmenanteilen im Wert von über 13 Millionen Dollar zusammen.
Rang 9, Randall Stephenson: Als CEO des Telekommunikationskonzerns AT&T verdient Stephenson laut «Business Insider» 20,6 Millionen Dollar. Sein Grundsalär belief sich auf über 1,6 Millionen Dollar. Der Rest seiner Vergütung setzte sich aus Bonus, Sonderzulagen und Firmenanteilen im Wert von über 13 Millionen Dollar zusammen.RMS
Rang 9, Randall Stephenson: Als CEO des Telekommunikationskonzerns AT&T verdient Stephenson laut «Business Insider» 20,6 Millionen Dollar. Sein Grundsalär belief sich auf über 1,6 Millionen Dollar. Der Rest seiner Vergütung setzte sich aus Bonus, Sonderzulagen und Firmenanteilen im Wert von über 13 Millionen Dollar zusammen.
Rang 9, Randall Stephenson: Als CEO des Telekommunikationskonzerns AT&T verdient Stephenson laut «Business Insider» 20,6 Millionen Dollar. Sein Grundsalär belief sich auf über 1,6 Millionen Dollar. Der Rest seiner Vergütung setzte sich aus Bonus, Sonderzulagen und Firmenanteilen im Wert von über 13 Millionen Dollar zusammen.RMS

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Rang 8, John Chambers: Der 64-jährige ist CEO des US-Unternehmens Cisco, das Lösungen für den Netzwerkbetrieb anbietet. 2013 verdiente er 21 Millionen Dollar – gut 80 Prozent mehr als im Vorjahr. Er erhielt unter anderem Firmenanteile in der Höhe von gut 15,2 Millionen Dollar, einen Bonus von knapp 5 Millionen Dollar und ein Grundsalär von 1,1 Millionen Dollar.
Rang 8, John Chambers: Der 64-jährige ist CEO des US-Unternehmens Cisco, das Lösungen für den Netzwerkbetrieb anbietet. 2013 verdiente er 21 Millionen Dollar – gut 80 Prozent mehr als im Vorjahr. Er erhielt unter anderem Firmenanteile in der Höhe von gut 15,2 Millionen Dollar, einen Bonus von knapp 5 Millionen Dollar und ein Grundsalär von 1,1 Millionen Dollar.RMS
Rang 8, John Chambers: Der 64-jährige ist CEO des US-Unternehmens Cisco, das Lösungen für den Netzwerkbetrieb anbietet. 2013 verdiente er 21 Millionen Dollar – gut 80 Prozent mehr als im Vorjahr. Er erhielt unter anderem Firmenanteile in der Höhe von gut 15,2 Millionen Dollar, einen Bonus von knapp 5 Millionen Dollar und ein Grundsalär von 1,1 Millionen Dollar.
Rang 8, John Chambers: Der 64-jährige ist CEO des US-Unternehmens Cisco, das Lösungen für den Netzwerkbetrieb anbietet. 2013 verdiente er 21 Millionen Dollar – gut 80 Prozent mehr als im Vorjahr. Er erhielt unter anderem Firmenanteile in der Höhe von gut 15,2 Millionen Dollar, einen Bonus von knapp 5 Millionen Dollar und ein Grundsalär von 1,1 Millionen Dollar.RMS
Rang 7, Marissa Mayer: In ihrem ersten Jahr als Chefin des US-Internetkonzerns Yahoo nahm die 39-jährige ein Gehalt in der Höhe von 24,9 Millionen Dollar nach Hause und war damit 2013 eine der höchstbezahlten weiblichen CEO der Welt. Sie erhielt eine Salär von einer Millionen Dollar, einen Bonus von 1,7 Millionen Dollar, Sonderzulagen von über 700'000 Dollar, Aktien im Wert von 8,3 Millionen Dollar und Optionen von knapp 14 Millionen Dollar.
Rang 7, Marissa Mayer: In ihrem ersten Jahr als Chefin des US-Internetkonzerns Yahoo nahm die 39-jährige ein Gehalt in der Höhe von 24,9 Millionen Dollar nach Hause und war damit 2013 eine der höchstbezahlten weiblichen CEO der Welt. Sie erhielt eine Salär von einer Millionen Dollar, einen Bonus von 1,7 Millionen Dollar, Sonderzulagen von über 700'000 Dollar, Aktien im Wert von 8,3 Millionen Dollar und Optionen von knapp 14 Millionen Dollar.RMS
Rang 7, Marissa Mayer: In ihrem ersten Jahr als Chefin des US-Internetkonzerns Yahoo nahm die 39-jährige ein Gehalt in der Höhe von 24,9 Millionen Dollar nach Hause und war damit 2013 eine der höchstbezahlten weiblichen CEO der Welt. Sie erhielt eine Salär von einer Millionen Dollar, einen Bonus von 1,7 Millionen Dollar, Sonderzulagen von über 700'000 Dollar, Aktien im Wert von 8,3 Millionen Dollar und Optionen von knapp 14 Millionen Dollar.
Rang 7, Marissa Mayer: In ihrem ersten Jahr als Chefin des US-Internetkonzerns Yahoo nahm die 39-jährige ein Gehalt in der Höhe von 24,9 Millionen Dollar nach Hause und war damit 2013 eine der höchstbezahlten weiblichen CEO der Welt. Sie erhielt eine Salär von einer Millionen Dollar, einen Bonus von 1,7 Millionen Dollar, Sonderzulagen von über 700'000 Dollar, Aktien im Wert von 8,3 Millionen Dollar und Optionen von knapp 14 Millionen Dollar.RMS
Rang 6, John Legere: Der Amerikaner verdiente in seinem ersten Jahr als Boss von T-Mobile 29,2 Millionen Dollar. Zu seinem Gehalt gehörten Firmenanteile in der Höhe von rund 22,5 Millionen und einen Bonus von über 5 Millionen Dollar.
Rang 6, John Legere: Der Amerikaner verdiente in seinem ersten Jahr als Boss von T-Mobile 29,2 Millionen Dollar. Zu seinem Gehalt gehörten Firmenanteile in der Höhe von rund 22,5 Millionen und einen Bonus von über 5 Millionen Dollar.RMS
Rang 6, John Legere: Der Amerikaner verdiente in seinem ersten Jahr als Boss von T-Mobile 29,2 Millionen Dollar. Zu seinem Gehalt gehörten Firmenanteile in der Höhe von rund 22,5 Millionen und einen Bonus von über 5 Millionen Dollar.
Rang 6, John Legere: Der Amerikaner verdiente in seinem ersten Jahr als Boss von T-Mobile 29,2 Millionen Dollar. Zu seinem Gehalt gehörten Firmenanteile in der Höhe von rund 22,5 Millionen und einen Bonus von über 5 Millionen Dollar.RMS

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Rang 5, Marc Benioff: 2013 erhielt der Chef des Anbieters von Cloud-Lösungen Salesforce 31,3 Millionen Dollar vergütet. Der Hauptteil bestand aus Optionen im Wert von 27,7 Millionen und einem Bonus von über 5 Millionen Dollar.
Rang 5, Marc Benioff: 2013 erhielt der Chef des Anbieters von Cloud-Lösungen Salesforce 31,3 Millionen Dollar vergütet. Der Hauptteil bestand aus Optionen im Wert von 27,7 Millionen und einem Bonus von über 5 Millionen Dollar.RMS
Rang 5, Marc Benioff: 2013 erhielt der Chef des Anbieters von Cloud-Lösungen Salesforce 31,3 Millionen Dollar vergütet. Der Hauptteil bestand aus Optionen im Wert von 27,7 Millionen und einem Bonus von über 5 Millionen Dollar.
Rang 5, Marc Benioff: 2013 erhielt der Chef des Anbieters von Cloud-Lösungen Salesforce 31,3 Millionen Dollar vergütet. Der Hauptteil bestand aus Optionen im Wert von 27,7 Millionen und einem Bonus von über 5 Millionen Dollar.RMS
Rang 4, Steve Kaufer: Der Boss der Touristikplattform Tripadvisor nahm im letzten Jahr 39 Millionen Dollar nach Hause. Gegenüber dem Vorjahr ist das ein Anstieg von über 510 Prozent. Unter anderem erhielt er Firmenoptionen in der Höhe von über 38 Millionen Dollar. Sein Grundsalär belief sich auf ein Halbe Million Dollar.
Rang 4, Steve Kaufer: Der Boss der Touristikplattform Tripadvisor nahm im letzten Jahr 39 Millionen Dollar nach Hause. Gegenüber dem Vorjahr ist das ein Anstieg von über 510 Prozent. Unter anderem erhielt er Firmenoptionen in der Höhe von über 38 Millionen Dollar. Sein Grundsalär belief sich auf ein Halbe Million Dollar.RMS
Rang 4, Steve Kaufer: Der Boss der Touristikplattform Tripadvisor nahm im letzten Jahr 39 Millionen Dollar nach Hause. Gegenüber dem Vorjahr ist das ein Anstieg von über 510 Prozent. Unter anderem erhielt er Firmenoptionen in der Höhe von über 38 Millionen Dollar. Sein Grundsalär belief sich auf ein Halbe Million Dollar.
Rang 4, Steve Kaufer: Der Boss der Touristikplattform Tripadvisor nahm im letzten Jahr 39 Millionen Dollar nach Hause. Gegenüber dem Vorjahr ist das ein Anstieg von über 510 Prozent. Unter anderem erhielt er Firmenoptionen in der Höhe von über 38 Millionen Dollar. Sein Grundsalär belief sich auf ein Halbe Million Dollar.RMS
Rang 3, Jeff Weiner: Als CEO der Socialmedia-Plattform Linkedin verdiente er im letzten Jahr 49,1 Millionen Dollar. Er bekam Firmenanteile im Wert von knapp 19 Millionen und Option in der Höhe von über 28,6 Millionen Dollar ausbezahlt. Sein Grundsalär belief auf 583'750 Dollar.
Rang 3, Jeff Weiner: Als CEO der Socialmedia-Plattform Linkedin verdiente er im letzten Jahr 49,1 Millionen Dollar. Er bekam Firmenanteile im Wert von knapp 19 Millionen und Option in der Höhe von über 28,6 Millionen Dollar ausbezahlt. Sein Grundsalär belief auf 583'750 Dollar.RMS
Rang 3, Jeff Weiner: Als CEO der Socialmedia-Plattform Linkedin verdiente er im letzten Jahr 49,1 Millionen Dollar. Er bekam Firmenanteile im Wert von knapp 19 Millionen und Option in der Höhe von über 28,6 Millionen Dollar ausbezahlt. Sein Grundsalär belief auf 583'750 Dollar.
Rang 3, Jeff Weiner: Als CEO der Socialmedia-Plattform Linkedin verdiente er im letzten Jahr 49,1 Millionen Dollar. Er bekam Firmenanteile im Wert von knapp 19 Millionen und Option in der Höhe von über 28,6 Millionen Dollar ausbezahlt. Sein Grundsalär belief auf 583'750 Dollar.RMS

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Rang 2, Don Mattrick: Der 50-jährige gebürtige Kanadier ist Boss von Zynga. Der US-Konzern entwickelt Online-Games für soziale Netzwerke. Mattrick verdiente 2013 57,8 Millionen Dollar. Er bekam unter anderem Firmenanteile im Wert von über 38 Millionen Dollar.
Rang 2, Don Mattrick: Der 50-jährige gebürtige Kanadier ist Boss von Zynga. Der US-Konzern entwickelt Online-Games für soziale Netzwerke. Mattrick verdiente 2013 57,8 Millionen Dollar. Er bekam unter anderem Firmenanteile im Wert von über 38 Millionen Dollar.RMS
Rang 2, Don Mattrick: Der 50-jährige gebürtige Kanadier ist Boss von Zynga. Der US-Konzern entwickelt Online-Games für soziale Netzwerke. Mattrick verdiente 2013 57,8 Millionen Dollar. Er bekam unter anderem Firmenanteile im Wert von über 38 Millionen Dollar.
Rang 2, Don Mattrick: Der 50-jährige gebürtige Kanadier ist Boss von Zynga. Der US-Konzern entwickelt Online-Games für soziale Netzwerke. Mattrick verdiente 2013 57,8 Millionen Dollar. Er bekam unter anderem Firmenanteile im Wert von über 38 Millionen Dollar.RMS
Rang 1, Larry Ellison: Der 70-jährige New Yorker Milliardär, Gründer und Chef des Softwarekonzerns Oracle nahm 75,4 Millionen Dollar nach Hause. Damit war Ellison 2013 nicht nur der bestbezahlte Manager in der Technologiebranche, sondern auch einer der bestverdienenden CEO überhaupt. Wie Marissa Mayer bezieht er ein symbolisches Grundsalär von einem Dollar. Sein Bonus belief sich auf 1'126 Dollar. Ellison bezog aber Firmenoptionen im Wert von knapp 77 Millionen Dollar.
Rang 1, Larry Ellison: Der 70-jährige New Yorker Milliardär, Gründer und Chef des Softwarekonzerns Oracle nahm 75,4 Millionen Dollar nach Hause. Damit war Ellison 2013 nicht nur der bestbezahlte Manager in der Technologiebranche, sondern auch einer der bestverdienenden CEO überhaupt. Wie Marissa Mayer bezieht er ein symbolisches Grundsalär von einem Dollar. Sein Bonus belief sich auf 1'126 Dollar. Ellison bezog aber Firmenoptionen im Wert von knapp 77 Millionen Dollar.RMS
Rang 1, Larry Ellison: Der 70-jährige New Yorker Milliardär, Gründer und Chef des Softwarekonzerns Oracle nahm 75,4 Millionen Dollar nach Hause. Damit war Ellison 2013 nicht nur der bestbezahlte Manager in der Technologiebranche, sondern auch einer der bestverdienenden CEO überhaupt. Wie Marissa Mayer bezieht er ein symbolisches Grundsalär von einem Dollar. Sein Bonus belief sich auf 1'126 Dollar. Ellison bezog aber Firmenoptionen im Wert von knapp 77 Millionen Dollar.
Rang 1, Larry Ellison: Der 70-jährige New Yorker Milliardär, Gründer und Chef des Softwarekonzerns Oracle nahm 75,4 Millionen Dollar nach Hause. Damit war Ellison 2013 nicht nur der bestbezahlte Manager in der Technologiebranche, sondern auch einer der bestverdienenden CEO überhaupt. Wie Marissa Mayer bezieht er ein symbolisches Grundsalär von einem Dollar. Sein Bonus belief sich auf 1'126 Dollar. Ellison bezog aber Firmenoptionen im Wert von knapp 77 Millionen Dollar.RMS

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